【マンション管理の受託営業】

マンション管理の受託営業としてファミリーマンションや

ワンルームマンションの管理組合に対し営業活動を行います。

■具体的な仕事内容

□営業

　└管理受託営業（新規／リプレイス）

　※管理組合に向けた提案の実施

□管理業務

　・一部フロント業務

　・管理組合の立ち上げ

　　└理事選出

　　└管理規約の作成

　・管理組合の運営サポート

　　└定例理事会の実施

　　└議事録の作成

　　└各種議題の課題解決に向けた取り組み

■入社後

　まずは既存の管理マンションにて管理業務をお任せします。

　徐々に新規獲得営業や新規マンションの管理業務を

　お任せしていく予定です。

■当ポジションの特徴

　マンション管理はチームで行っております。

　チームメンバーと協力し、情報共有を密に行いながら

　業務を遂行していきましょう。

◆当社事業について

・多様な収益源で強固な経営基盤を構築

　└自社ブランドマンションの企画開発販売

　└マンション管理

　└各種不動産関連メディアの運営

　└不動産資産管理アプリサービスの提供

・マンション累計販売実績7730戸

・管理賃貸入居率97％

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

◆応募資格

・専門卒以上

・以下いずれかの経験

　└マンション管理受託営業業務

　└マンション管理業務の経験者（年数不問）

◆歓迎要件

・管理組合を立ち上げた経験

・管理業務主任者資格を取得されている方

◆職場について

　従業員数は60名。平均年齢は38歳。

　30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。

　オフィスは新宿駅近くのビルの16階。

　ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、

　働きやすい福利厚生も充実。

　各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、

　和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。

　中でもランニングイベントは多くの社員に好評。

　面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい

　フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。

専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜勤務時間補足＞

・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）

・実働7時間55分

・残業35～40時間程度

・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）

＜給与補足＞

・年収434万円～700万円

　※経験・能力に応じて変動

・月給28万円～

　└基本給18万3000円

　└ 一律役職手当2万円を含む

　└ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む

　※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。

＜昇給賞与＞

・賞与年2回+決算賞与

※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分

・昇給年2回

＜手当＞

・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）

・資格手当

└宅建手当3万円

└管理業務主任者5000円

09:40〜18:50

時間外労働: 有り（月平均 35時間）

有り：月平均35～40時間程度

シフト制

＜年間休日125日＞

・シフト制＜週休2日＞

　※土日の出社は月に1～2回程度

・夏季休暇（9日程度）

・冬季休暇（9日程度）

・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）

・慶弔休暇

・社会保険完備

　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・交通費支給（上限有り）

・各種資格手当（5,000～30,000円）

・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）

・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件

・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入

・海外視察旅行

　└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど

・保養施設（軽井沢）

・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）

・インターバル制度（11.5時間以上）

・永年勤続表彰制度

・退職金制度

・ウォーターサーバー設置

・スマホ貸与

・ノートPC貸与（リモート用・外出用）

・各種クラブ

　└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

・ランチ代補助

書類選考

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一次選考（面接+適性検査）

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二次選考

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内定

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名