ソリューションセールス［Contract One］

＜サービスについて＞

取引管理サービス「Contract One」 に関わります。

＜組織のミッション＞

Contract Oneは、これまで法務部門の「守りの業務（リスク管理・保管）」にとどまっていた契約情報を、全社員が活用できる「攻めのビジネス資産」へと進化させ、企業の意思決定を加速させるプロダクトです。

私たちSMBセールスチームのミッションは、この「新しい契約体験」を、日本企業の大多数を占めるSMB市場へ圧倒的なスピードで実装すること。顧客の経営層や決裁者へ直接アプローチし、潜在的な事業課題に対する本質的なソリューションを提案することで、社会に「新しい契約管理の当たり前」を定着させることを目指しています。

＜具体的な業務＞

取引管理サービス「Contract One」において、SMB規模の顧客を担当するソリューションセールスとして以下の業務を担当します。

【主な業務内容】

・ インサイドセールスが獲得した商談への対応

　-営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など

・ 初回の商談から契約獲得までの各種対応

　-顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など

・ 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック

【セールス活動の詳細】

・ 担当顧客数：1日3～4件の商談に対応します。

・ 初回の商談から契約獲得までのリードタイム：顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。

【業務で使用するツール】

Salesforce：主に案件管理として使用します。

当社：顧客の接点の確認などに使用します。

Slack：主に社内での連絡に使用します。

※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【募集背景】

「Contract One」は、リリース以来、着実にPMF（プロダクト・マーケット・フィット）の手応えをつかみ、現在事業は一気にアクセルを踏み込む急成長フェーズに突入しています。

多くの企業がまだ契約データの真の価値に気付いていない今、SMB市場におけるシェア獲得は、事業の命運を握る極めて重要な戦略事項です。

数カ月単位で戦略がアップデートされるエキサイティングな状況下で、体制をさらに強化し、マーケットリーダーとしての地位を盤石にするため、トップラインを力強くけん引するコアメンバーを増員募集します。

【転勤】

無し

・ 新規法人営業の経験（3年以上）

・無形商材を扱った経験

・経営層・複数部門への横断的な提案経験

・新規顧客開拓の経験

・自ら顧客ニーズを生み出す提案をしてきた経験

・ IT／コンサルティング業界での法人営業経験

・ 新規事業や新組織の立ち上げ経験

大学卒／大学院卒

想定年収622万円~965万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収622万の場合

月額41.3万（基本給32.4万＋時間外手当8.9万）

年収965万の場合

月額64万（基本給50.2万＋時間外手当13.8万）

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します

※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・ 昇給：年1回（6月）

・ 賞与：年2回（1月/7月）

通勤交通費

・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。

・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

＜勤務時間＞

9:00〜18:00 または 9:30〜18:30

※配属部署により異なります。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

土日祝日

年末年始休暇

有給休暇

・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）

・ 社内交流支援制度

・ 住宅補助制度

・ 平日・土日入れ替え制度

・ 育児サポート制度

・ 特別休暇制度

・ 従業員持株会制度

・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細はこちら

※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

書類選考

　↓

1次面接

　↓

2次面接

　↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません）

採用人数: 6〜9名