【WBS】人事BPO営業リーダー（東京）

【職務内容】

・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案

・営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理

　(※)チームでの年間売り上げ目標2億～3億円規模

・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整

・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉

【具体的な業務】

・顧客リストの整備

・社内調整（親会社との調整含む）

・進捗の管理／計画の修正

・アポイントメント

・見積もり／商談／クロージング

・サービスの手配

・アフターフォロー

【入社後は】

・1週間～3週間は製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。

・その後は、営業部門のメンバー／リーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

・メンバー：営業未経験可

・リーダー：

法人営業経験3年以上

無形商材営業経験

・商談期間が1年～1年半程度で、継続的な関係構築が必要な営業のご経験

・営業企画／営業戦略立案のご経験

大学卒／大学院卒

予定年収：400～650万

※経験・能力・前職給与等に応じ、ポジション・報酬について決定させていただきます。

メンバー：

予定年収：400～470万円

下限月例給与：285,716円～

基本給：247,788円～

みなし残業代（20H）：37,928円～

（賞与年2回含む）

リーダー：

予定年収：550～650万円

下限月例給与：392,859円～

基本給：292,220円～

みなし残業代（45H）：100,639円～

（賞与年2回含む）

■制度・手当

・給与改定年2回

・交通費支給（上限6万円／月、出社回数に応じて実費支給）

・プロセス評価制度・MBO評価制度

・入社時にリモートワーク準備金として初月給与にて10万円の手当支給

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・週休2日制（土・日）、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

※年間休日120日以上

※年次有給休暇については、入社時付与(10日)有り

・健康保険組合あり

・確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB）

・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）

・財形貯蓄制度

・慶弔見舞金

・社員持株会制度

・ワークスライフプラス（最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）

・福利厚生カフェテリアメニュー

■面接手法

Web面接可能(リモート、オンライン)

対面面接時マスク着用

■選考フロー

書類選考⇒現場面接（マネジャー）＋人事面接（マネジャー）⇒Web試験⇒内定

※ご希望の方は面接前にカジュアル面談の設定も可能です。

※場合によって面接回数が増えることがございます。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名