セールス オープンポジション／HRMOS事業部■ライフワークバランス充実

【事業紹介】

私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。

私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。

また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。

「HRMOS」について

採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。

新たに新卒領域を中心とした採用管理において強みを有する「sonarATS by HRMOS」も仲間入りをし、より多くのお客様の採用業務の支援に寄与しています。

また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。

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【業務内容】

「HRMOS」シリーズにおけるセールス職のオープンポジション求人です。

ご担当いただく領域、役割、ポジションについては、ご経験やご志向性などを踏まえて、ご相談させていただきます。

配属例）

・インサイドセールス

・フィールドセールス

・カスタマーサクセス

・エンタープライズセールス

・プロジェクトマネージャー

・パートナーセールス

・管理職/マネージャー

など

詳細は各求人票に記載されておりますので、ご確認ください。

・マーケット開発部 パートナーセールス

・マーケット開発部 インサイドセールス

・マーケット開発部 インサイドセールス(スペシャリスト)

・HRMOS採用 フィールドセールス

・HRMOS採用 フィールドセールス（関西勤務）

・HRMOS採用 カスタマーサクセス

・HRMOSタレントマネジメント コンサルティングセールス

・HRMOS経費 フィールドセールス

・HRMOS経費 カスタマーサクセス

・HRMOS勤怠/労務給与　フィールドセールス

・HRMOSシリーズ（複数プロダクト） セールス

・HRMOSシリーズ（複数プロダクト） 導入担当

・HRMOSシリーズ（複数プロダクト）クライアントセールス/既存深耕

※ご希望ポジションが複数ある場合は、その旨をお知らせください。

【募集背景】

増員

【転勤】

有り

・法人営業経験

・以下いずれかのご経験 / 知見をお持ちの方

- IT業界 もしくは HR業界のご経験 / 知見

- 採用領域 / タレントマネジメント領域 / 経費領域 / 勤怠領域 / 労務給与領域の実務経験もしくは知見

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：（決算賞与：業績に準ずる）

査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：253,968円〜507,936円

固定残業代：79,366円〜158,731円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季

年末年始休暇

特別休暇

アニバーサリー休暇

産休・育休　等

・社会保険完備

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能

・オフィス内カフェ 等

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※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております

今後の状況によってはリモート廃止もあり。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 1名