【関東】★ホワイト企業認定受賞★個人営業職（toCフィールドセールス）ケーブルTVの訪問営業／面接１回／未経験OK／/インセンティブあり

募集背景

大手有名企業のパートナー会社として

ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。

新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います！

★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい

★営業未経験だけど挑戦して活躍したい

★正社員デビューを実現したい

★反響営業で効率よく仕事をしたい

…そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください！

業務内容

【どんなお仕事？】

一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。

具体的には・・・

一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。

例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。

point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！

近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。

★待ってるだけで成約が取れることも★

当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。

point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！

丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。

研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。

★なんと8割が未経験からのスタート★

営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。

point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！

成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！

★インセンティブの還元率は業界最大級★

当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。

営業職の魅力

【息がつまらない自由度の大きさ】

1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。

現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！

制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです！！！！

【募集背景】

2026年３月までで20名以上の大型増員のため

【転勤】

無し

【必須】

・運転免許証（AT限定可）

┗　一部なしでも配属可能な場合があるので、ご相談ください。

・既卒の方(在学中は不可)

※完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎

※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。

※在学中の方はご選考不可となります。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給制： 月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)

①東京

・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)

■給与補足

配属前： 206,000円の日割り

配属 1か月〜：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)

・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)

■給与補足

配属前： 206,000円の日割り

配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

・昇給：あり

・賞与：あり（※配属先によって異なります）

・転勤の有無：なし

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

■就業時間

・9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間

・残業時間：月平均10時間

・裁量労働制：なし

・夜勤：なし

その他休み(完全週休2日制)

【年間休日：115～120日＋有給取得義務5日間）】

・完全週休二日制（火・水）

・有給休暇

・慶弔休暇

・夏期休暇

・冬期休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や卒入園式）

◎有給取得率90%以上

◎産休取得実績あり

・健康保険

・厚⽣年⾦

・雇⽤保険

・労災保険

・時間外⼿当

・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）

・健康診断(全額会社負担)

・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)

・引越し交付⾦制度(規定有)

・結婚出産お祝⾦制度

・クリスマスプレゼント(規定有)

・ジョブローテーション制度

・リファラル制度

・表彰制度

・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)

・リフレッシュ休暇制度(規定有)

期間延長！！

(条件)＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

成果報酬：36万円⇒54万円

対象職種　　　　：個人営業職(CATV営業)

対象エリア　　　　：関東・関西エリアでの就業

┗東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、大阪、兵庫、京都

受付期間　　　　 ：求人票展開次第～2026年3月31日まで

対象入社日　　　：求人票展開次第～2026年3月31日まで

エントリー方法　　：こちらの専用求人からエントリー

返還規定　　　　：原契約に準拠する

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応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→適性検査→内定

※面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。

※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。

ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。

当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。

※最終選考の結果は３営業日以内にお伝えいたします。

※ご希望に沿って［オファー面談］を組むことも可能です。

試用期間: 6ヶ月（■給与条件

6ヶ月

※試用期間中は以下の給与となります。

※配属前は 206,000円の日割り）

採用人数: 50〜99名