インサイドセールス（全国居住可／フルリモート）

【概要】

インサイドセールスとして、自社媒体や提携商材を通じた飲食店の集客支援・業務支援・経営支援をお任せします。

電話やWeb会議ツールを駆使したオンライン完結型の営業スタイルを採用しています。

【入社後にお任せしたい業務】

入社当初は、新規獲得チーム（市場を切り拓く先鋭部隊）で

商談設定や成約までの突破力を磨いていただきつつ、

業務を通じて当社のサービスや顧客特性の理解を深めていただきます。

その後は、個人の適性やスキルを鑑みて、

新規獲得チームもしくは顧客伴走チーム（商談・受注・契約継続フォローまでを一貫して担う営業）に分かれていきます。

【募集背景】

組織強化のための増員

【配属】

飲食店支援事業部 営業企画部 インサイドセールスS

【転勤】

有り

・社会人経験1年以上

・顧客折衝経験があり、KPIや売上目標など、定量的な目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験をお持ちの方

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・広告業界またはtoB無形商材のインサイドセールスまたはソリューション営業のご経験（年数不問）

・コールセンター等での電話対応業務のご経験（年数不問）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：3,055,800 ～ 3,833,640 円

（賃金形態：月給制）

想定給与：220,000 ~ 276,000 円 (基本給： 220,000 円 ～)

固定残業：なし

■給与内訳

基本給 ：220,000 円 ～ 276,000円

※残業代別途支給

※リモートワーク手当月5000円支給あり

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

・昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）

■昇給年2回　月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。

※試用期間中は除く

■賞与年2回　賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。

※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。

＜就業時間＞

9:00～18:00

勤務形態：固定時間制

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

想定残業時間：20時間前後

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日（例年期間：7月〜9月、3日分有休とは別に付与）、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日（例年目安：12月下旬〜1月上旬、有休とは別に付与）、年次有給休暇（１日・半日・時間単位（入社6ヶ月後より10日付与））、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2023年度）

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。

※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。

＜補足＞

年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり

※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。

※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。

※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます（正社員・契約社員のみ）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援

＜人材育成＞

入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金

※正社員以外の場合は雇用条件により加入保険有無を決定します。

書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→最終面接（WEB面接）

※書類選考の結果如何によっては面接1回での採用となる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（■試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする

※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする）

採用人数: 10〜49名