新宿【不動産仕入れ営業（法人営業）】第二新卒・職種未経験大歓迎！／月給30万円スタート、固定給厚め＋インセンティブ／20代が多く活躍中／土日祝休み・年間休日125日【面接対策付求人】

マンションを建てるための

土地仕入れを行う法人営業をお任せします。

新卒や営業職未経験の方も活躍中。

最初は不動産会社との関係構築が主なミッションとなります。

【業務の流れ】－－－－－－－－－－－－

①情報収集

不動産会社に訪問して関係構築を行い、

販売されているマンション用地がないかヒアリング。

ほしい土地について伝えながら、その土地があった際に

連絡をもらえる関係性を作ります。

↓

②土地活用の企画策定

ほしい土地があった際に、社内の開発部と共に

活用プランを企画します。

↓

③土地の購入

活用プランが定まったら、

購入手続きを行います。

【インセンティブについて】ーーーーーーーーーーーー

インセンティブ制度あり！ですが、

他マンションディベロッパーと比べると高い報酬ではないかもしれません。

その代わり固定給が高く、年収も465万円スタート。

仕入れ額に応じてインセンティブがプラスされます。

また、仕入れた土地に建てたマンションが売れた際にもインセンティブが支払われます。

営業成果の分報酬が欲しいけど、

収入を安定させたい方にはぴったりです。

【入社後について】－－－－－－－－－－－－

全ての業務を１人でできるようになるまで

教育担当が丁寧にレクチャーします。

入社１年目から実際の業務を扱い

場数を踏んで仕事のコツを覚えていただきますが、

商談にも必ず上長が同席するためご安心ください！

まずは質よりも量の行動。電話や訪問などの

アクション数が重要になります。

少しずつ不動産会社にも覚えて頂きながら

連絡がもらえる関係性を作っていきます。

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

＼ 業界・職種未経験歓迎 ／

【必須条件】

大卒または院卒の方

【歓迎条件】

・不動産業界でのご経験がある方（職種問わず）

・法人営業のご経験がある方

・実践で学びながらスキルやコツを身に着けた経験のある方

・仕事／勉強／スポーツなどの成功体験がある方

【求める人物像】

・コツコツ継続する業務が得意な方

・社内外の方とポジティブなコミュニケーションのとれる方

今回募集するポジションは、

お取引先との信頼関係が重要となってきます。

そのため、継続して関係構築を行える方に

お任せしたいと考えています。

大学卒／大学院卒

【勤務時間】

9：40～18：50（休憩75分）

・実働7時間55分

・月平均残業時間35時間程度

＜給与補足＞

・年収465万円

・月給30万円

　└固定残業代40時間分（8万4000円）を含む

　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。

※インセンティブについて

インセンティブ制度あり！ですが、

他マンションディベロッパーと比べると高い報酬ではないかもしれません。

その代わり固定給が高く、年収も465万円スタート。

仕入れ額に応じてインセンティブがプラスされます。

また、仕入れた土地に建てたマンションが売れた際にもインセンティブが支払われます。

営業成果の分報酬が欲しいけど、

収入を安定させたい方にはぴったりです。

＜昇給賞与＞

・賞与年2回

・昇給年2回

＜手当＞

・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）

・資格手当

└宅建手当3万円

09:40〜18:50

時間外労働: 有り（月平均 35時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日125日＞

・土日祝休み

　※年に数日出社あり

・夏季休暇（9日程度）

・冬季休暇（9日程度）

・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）

・慶弔休暇

・社会保険完備

　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・交通費支給（上限有り）

・各種資格手当（5,000～30,000円）

・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）

・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件

・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入

・海外視察旅行

　└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど

・保養施設（軽井沢）

・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）

・インターバル制度（11.5時間以上）

・永年勤続表彰制度

・退職金制度

・ウォーターサーバー設置

・スマホ貸与

・ノートPC貸与（リモート用・外出用）

・各種クラブ

　└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

・ランチ代補助

書類選考

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一次選考（面接+適性検査）

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二次選考

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内定

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の労働条件に変更はありません）

採用人数: 6〜9名