【福岡・その他地方】★ホワイト企業認定受賞★個人営業職(toCフィールドセールス)ケーブルTVの訪問営業/面接1回/未経験OK//インセンティブありセンティブあり

年収350〜800万円 熊本県/福岡県 正社員 未経験歓迎

インサイドグロース株式会社

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募集要項

企業名インサイドグロース株式会社
職種個人営業
想定年収年収350〜800万円
雇用形態正社員
勤務地熊本県/福岡県
掲載日2025年4月30日

仕事内容

■仕事内容

一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。

一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。

弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。

実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています!

インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです!

研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。

【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。

◆◆万全なサポート体制

⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。

また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

◆◆働きやすい環境

1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。

1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。

18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。

◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス!

◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視

できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

◇◇経験やスキルは不問

「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。

未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

【募集背景】

2026年3月までに最低60名の入社予定

※全エリア合計

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’要(AT限定可)‘’

既卒の方

歓迎する経験・スキル

完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎

※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。

※在学中の方はご選考不可となります。

【面接確約条件】

下記を満たす方は、ご面接確約とさせていただきます。

・想定する年齢に適合している

・半年以上のブランク期間がない

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

月給制: 月給(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)

①九州(福岡・北九州・熊本)

配属前: 200,000円の日割り

配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当

②宮城(仙台)※充足中

配属前: 200,000円の日割り

配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当

配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当

・昇給:あり

・賞与:あり(※配属先によって異なります)

・転勤の有無:なし

勤務時間

09:30〜18:30

時間外労働: 有り(月平均 10時間)

■就業時間

・9時30分~18時30分(休憩1時間)実働8時間

・残業時間:月平均10時間

・裁量労働制:なし

・夜勤:なし

休日・休暇

その他休み(完全週休2日制)

年間休日数:115~120日+有給10日間

・完全週休二日制(火・水)

・有給休暇

・慶弔休暇

・夏期休暇

・冬期休暇

・産前産後休暇

・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)

◎有給取得率90%以上

◎産休取得実績あり

待遇・福利厚生

・健康保険

・厚⽣年⾦

・雇⽤保険

・労災保険

・時間外⼿当

・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)

・健康診断(全額会社負担)

・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)

・引越し交付⾦制度(規定有)

・結婚出産お祝⾦制度

・クリスマスプレゼント(規定有)

・キャリアアップ⽀援制度

・ジョブローテーション制度

・創⽴記念パーティー

・表彰制度

・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)

・リフレッシュ休暇制度

選考について

応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定

※面接は原則WEB面接とさせていただいております。

※関東エリアの方(東京・神奈川・千葉・埼玉)は東京本社での対面面接も可能です。

ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。

当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。

※最終選考の結果は3営業日以内にお伝えいたします。

※ご希望に沿って[オファー面談]を組むことも可能です。

試用期間: 6ヶ月(※試用期間中は待遇に違いなし)

採用人数: 50〜99名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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