【営業職｜名古屋】技術者派遣の提案営業／ハイスキル人財のサポート　※経験者歓迎※

当社エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。

お客様企業の市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで⼀貫してご担当いただきます。

技術の提供として企業の課題解決を一手に担っていただきます。

【営業活動の流れ】

▼マーケティング/各業界の顧客市場調査

▼お客様へのアポイント

▼状況のヒアリング、エンジニア・技術提案

▼価格交渉、受注・契約

▼エンジニアのフォローなど

◎お客様は、⾃動⾞、電気／電⼦機器、医療、航空といった多様な分野の⼤⼿メーカーが中⼼です。

課題に寄り添って最適な提案・受注し、配属後のご⽀援までサポートするコンサルティング営業です。

【募集背景】

【採用人数：3～4名】

事業拡大に伴う増員です。

【配属】

エンジニアリング事業部

■エンジニアリング事業部(本社)　全体19名

(営業職)

課長代理1名、主任3名、一般6名の計10名

男女比）5：5

年齢層）20~40代

他、技術者が356名

※2025年4月時点

【転勤】

無し

・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）

・なにかしらの営業経験

・エンジニア派遣の提案営業経験者

・エンジニアとして就業されていた⽅

・新規開拓ができる⽅

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【月給】205,000円〜375,000円+各種手当

※経験・スキルを考慮の上決定します。

※残業代別途⽀給

■昇給：年1回（昇格年2回）

■賞与：年2回（6⽉、12⽉）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

月平均20時間程度　※残業代別途支給

土日休み(完全週休2日制)

【年間休日：121日】

・有給休暇10日～20日

・休日休暇：完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞

通勤手当：全額支給　※会社規定により上限５万円

住居手当：賃貸：２万５千円　自己所有：１万円

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：在籍3年以上対象（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJTとなります。

※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。

＜その他補足＞

・各種社会保険完備

・テーマパークチケット補助

・バンテリンドームシーズンシート

・リゾートホテル会員

・退職金制度

・永年勤続表彰

・慶弔金

・各種同好会（ゴルフ・フットサル他）

・半期表彰

書類選考

↓

一次面接（面接官：人事担当者）※合格者のみ適性検査あり（後日WEBで）

↓

二次面接（面接官：営業責任者もしくは支社長）

↓

内定

※内容や回数は状況によって変動する可能性があります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名