【大阪インサイドセールス職_エネルギー領域】前給保証＋インセンティブで更なる高みを目指せる内勤営業！

仕事内容：

当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。

当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。

そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。

人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。

商材について：

電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。

※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス

いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。

【成長ステップ】

マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。

【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】

組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。

職務内容（主な役割）

・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者（業者・アライアンス先など）との折衝・調整

・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策（インセンティブ設計など）の企画・実行

・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導（録音ログ確認など）

変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】

新規部署の増員

【転勤】

無し

・顧客折衝経験がある方

前職給与100％保証

年収450万円～480万円＋ インセンティブ（年20万〜80万円）

基本給：月給 256,800円 〜 27万3900円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり118,200円 〜 12万6100円（固定残業時間：60時間）

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

インセンティブ（実績に応じて年20万〜80万円を別途支給）

※経験や実績を加味して決定いたします。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：256,800円〜273,900円

固定残業代：118,200円〜126,100円

固定残業時間：60.00時間

超過分別途支給：あり

＜シフト制＞

　勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。

　毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。

　原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。

　その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。

シフト制

・年間休日：120日以上

・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日

・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

【福利厚生】

■就労環境サ当社

・時差出勤制度（許可制）

・リモートワーク制度（許可制）

・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り

・赴任準備金

・リモートワーク手当

・社員紹介制度

・ジョブポスティング制度

・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援

・ソーシャルランチ

・事業部会補助

・部活動応援制度

■スキルアップ支援

・ライセンス取得支援

・課外研修受講支援

・書籍購入制度

■ライフイベント支援

・子どもの看護に伴う休暇およびリモート

・復職支援制度

・不妊治療補助制度

・慶弔事祝金制度

■健康支援

・健康診断補助

・各種ワクチン接種補助

・パーソナルストレッチ

・禁煙サ当社

・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引

・オフィスドラッグ

■財務形成支援

・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度

・アワード（四半期、年間）

・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）

・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）

・災害ボランティア参加のための有給付与

・他、各種特別休暇制度有り

書類選考→1次面接→最終面接

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 10〜49名