株式会社VARIETAS
セールスエンジニア/技術サポート(産業機械・設備)~6つのコア事業を展開する複合専門商社グループ~
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 職種 | その他営業 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収547〜990万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2025年6月18日 |
仕事内容
食品工場等の生産ラインの設計・導入から稼働後のサポートまで、お客様の課題解決プロジェクト全体をプロデュースしていただきます。
顧客ニーズのヒアリングと課題分析: 営業担当と連携(または直接お客様と対話)し、生産現場が抱える潜在的な課題を深く掘り下げます。
生産計画の立案と技術提案: AutoCADを活用して工場内のレイアウトや機械構成案を作成し、最適な生産計画と技術提案を行います。
実現性の検証とコスト最適化: 社内や協力会社と密に連携し、技術的検証やコストシミュレーションを実施します。
仕様決定と見積作成: 詳細な仕様を協議・決定し、原価計算に基づいた精度の高い見積書を作成・提示します。
プロジェクト推進と社内連携: 受注後は設計・製造部門へ的確に指示を出し、円滑なプロジェクト進行をリードします。
納入後のフォローアップ: 設備稼働後の技術的サポートを通じ、お客様の満足度向上と長期的な信頼関係の構築に貢献します。
【この仕事の魅力】
「つなぐイノベーション」を体現する大きな裁量: 決まった製品を売るだけではなく、「人・モノ・資金・情報・データ・技術」を自在に組み合わせ、あなた自身のアイデアで新しいソリューションを創出できる環境です。
【募集背景】
【募集枠:1名程度】
現在、日本の製造業は「深刻な人手不足」「カーボンニュートラルへの対応」という待ったなしの社会課題に直面しています。特に食品業界においては、自動化・省人化によるスマートファクトリー化が急務です。 機電本部では、「Reborn 2031」という中長期ビジョンを掲げ、単なるモノ売りから「顧客の経営課題を解決するソリューション提供」へと事業基盤の強化を推進しています。その一環として、食品工場等の生産性向上をミッションとし、課題解決から生産ラインの設計・導入までを一貫して担うエンジニアリング体制を強化するため、新たなセールスエンジニアを募集します。
【配属】
機電本部
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
・AutoCADの使用経験
歓迎する経験・スキル
・食品工場での勤務経験
・機械設計、電気設計の知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・AutoCADなどを用いた製図経験
・生産技術、またはそれに準ずる分野での実務経験
・顧客折衝やプレゼンテーションの経験
・論理的思考力と問題解決能力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
学歴
大学卒/大学院卒
給与
賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 約6.0ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
勤務時間
09:00〜17:00
時間外労働: 有り(月平均 30時間)
就業時間 09:00 ~ 17:00
休憩時間 12:00-13:00
残業 月30 時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
GW 夏季休暇 年末年始
慶弔休暇
積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅:借上
・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン)
選考について
適性試験: 有り
面接回数: 2 ~3回
試用期間: 6ヶ月(正社員の場合は、諸条件等変更はありません。
契約社員の場合は、前払い退職金制度・労働組合の対象ではありません。)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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