【埼玉/注文住宅の営業】★未経験歓迎★100％反響営業/ライフスタイル提案

お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。

※月間反響数は月60組ほど安定してあります

※未経験者歓迎です

■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング

■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート

■資金計画やローンに関するアドバイス

■契約手続きや施工管理の調整

■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー

【働き方】

基本移動は社用車。直行直帰可能です！営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。

宿泊を伴う出張無し。目標はチームで協力して達成する風土です。

【育成制度】

■1to1で寄り添って実務指導がされる環境、ナレッジ共有(営業を学べる)の場■営業をする上でのフォーマットや仕組みができている

■セミナー開催情報を提供、スキルを強化するための環境が整っている

【募集背景】

25年12月までに2名。

事業拡大に伴う増員になります

【転勤】

無し

普通自動車第一種運転免許

不動産経験のある方

接客・サービス業経験のある方

協調性

コミュニケーション能力

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■想定年収

350万円～

月給制

月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

■残業手当：有

残業時間に応じて別途支給

通勤手当：会社規定に基づき支給

■インセンティブ：請負金額の１％

■昇給：年2回（6月／12月）

■モデル年収：

900万円（入社2年目／38歳）

700万円（入社3年目／35歳）

550万円（入社2年目／28歳）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

その他休み(完全週休2日制)

年間117日

内訳：完全週休二日制、火曜 水曜

■有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

■その他

その他（GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇）

■年間休日117日（内訳：法定休日105日＋計画有給休暇12日）

■5日以上の連続休暇取得可能！

■産休・育休制度取得実績あり

社会保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）

定年:60歳 再雇用制度有

寮・社宅：有　空室があれば社有物件への入室可能

退職金：有

■入社に伴う引っ越し費用のご支援可能（ご希望の方はご相談ください）

■資格手当（宅地建物取引士1万／月）

■休日手当

■報奨金（インセンティブ）

■退職金制度

■福利厚生サービス「ベネフィットワン」

■365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」

■全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」

■HOC加盟店店舗割引

■携帯・iPad・社用車支給

■社内行事（社員旅行／創業カレー／Thank you card／地域清掃）

書類選考→部長面接→役員面接→内定

面接回数 2～3回

筆記試験：無

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

採用人数: 2〜3名