【注文住宅の個人営業】100％反響営業/ライフスタイル提案もできる★転勤無

お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。

※月間反響数は月60組ほど安定してございます。

■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング

■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート

■資金計画やローンに関するアドバイス

■契約手続きや施工管理の調整

■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー

【働き方】

基本移動は社用車。直行直帰可能です！営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。宿泊を伴う出張無し。

【募集背景】

25年8月までに2名採用したいと考えています

事業拡大に伴うものです

【転勤】

無し

■新築営業のご経験

■普通自動車第一種運転免許

■協調性

■コミュニケーション能力

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■想定年収：486万円～1,100万円

月給制

月給￥280,000～￥650,000 基本給￥280,000～￥650,000を含む/月

■残業手当：有

残業時間に応じて別途支給

通勤手当：会社規定に基づき支給

■インセンティブ：請負金額の１％

■昇給：年2回（6月／12月）

【モデル年収】

1,100万円／35歳 管理職クラス（年間12棟受注）

760万円／30歳 店長クラス（年間 8棟受注）

550万円／28歳 一般職（年間 6棟受注）

※建築単価等々により変動します。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

繁忙期に伴う変動は多少ございます

その他休み(完全週休2日制)

年間117日

内訳：完全週休二日制、火曜 水曜

■有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

■その他

その他（GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇）

■年間休日117日（内訳：法定休日105日＋計画有給休暇12日）

■5日以上の連続休暇取得可能！

■産休・育休制度取得実績あり

社会保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）

定年:60歳 再雇用制度有

寮・社宅：有　空室があれば社有物件への入室可能

退職金：有

■入社に伴う引っ越し費用のご支援可能（ご希望の方はご相談ください）

■資格手当（宅地建物取引士1万／月）

■休日手当

■報奨金（インセンティブ）

■退職金制度

■福利厚生サービス「ベネフィットワン」

■365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」

■全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」

■HOC加盟店店舗割引

■携帯・iPad・社用車支給

■社内行事（社員旅行／創業カレー／Thank you card／地域清掃）

書類選考→部長面接→役員面接→内定

面接回数 2回

筆記試験：無

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

採用人数: 2〜3名