【大阪(堺筋本町)】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポ一切なし/研修充実で安心/家族手当等福利厚生◎

<職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/頑張りはインセンティブで還元/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし/未経験・第二新卒歓迎★>

保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。

■業務内容の詳細

【完全分業制で「営業活動」に専念できる!/テレアポ、飛込み一切なし】

当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。

そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。

その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。

■研修制度

一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。

■成長が早い環境:評価制度◎

【募集背景】

増員のため

【配属】

コンサルティング営業部

【転勤】

無し

~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~

※ご経験は不問です※

・販売サービスのご経験のある方

・営業経験のある方

大学卒／大学院卒

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額) は固定手当を含めた表記です。

想定年収:390万円~462万円

賃金形態:月給制

月給:340,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当55,000円

※固定残業手当は月27時間、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇格:年4回 (３か月に１度査定月あり）

■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)

■その他固定手当(家賃手当:60,000円)※世帯主などの諸条件あり

■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支 給)

昇給：有

残業手当：有

通勤手当：有（上限月2.5万円まで）

住宅手当：有（月60,000円(世帯主の場合等条件あり)）

家族手当：有（扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：215,000円〜215,000円

固定残業代：55,000円〜55,000円

固定残業時間：27.00時間

超過分別途支給：あり

週休2日制

年間休日数:120日

休日休暇形態:週休2日制(土日)

※年に数回ほど土曜日出社がございます。どこかの平日で代休を取得していただきます。

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜休み。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■社会保険完備（健康保険:有、雇用保険:有、厚生年金:有、労災保険:有）

■資格取得支援制度

■一人暮らし支援制度(上限10万円)

■奨学金サポート制度

■事業部達成賞

■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム)

■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)

■退職金制度：有（退職金規定に従う）

定年:60歳

＜教育制度＞

一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、少額短期保険等の資格 を取得いただいた後、随時OJTにて上司が同行いたします。

ほとんどの 方が1~2か月程度で一人で営業活動ができるようになります。

候補者様の御経歴や転職回数などから選考フローを2パターンとさせていただいております。

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(社長)→最終面接(営業本部長)→内定

書類選考→1次面接(社長)→2次面接(営業本部長)→内定

※人事面接のみオンラインでご対応させていただきます。

※日程調整はできうる限り候補者様のご予定に合うよう調整させていただきます。

筆記・Web試験 :無

面接回数 :2~3回

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名