エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社アシロ
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| 企業名 | 株式会社アシロ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収384〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2025年7月25日 |
仕事概要
▍仕事内容
主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。
▍ミッション
「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア(ベンナビ)」を運営しています。
運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。
【自社メディア/ベンナビとは】
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
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▍具体的な業務内容
主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。
▽日々の業務内容
・架電(月間1,500件程)/商談(月間20~30件程)
・獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施
・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理
・営業管理システム(kintone)への入力業務 等
<提案方法>
zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施
※場合によっては訪問営業もあり
商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。
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1日の仕事の流れ
9:00~ メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる
9:30~ アプローチ先のリストアップ(法律事務所の情報収集や、業界の動向確認)
10:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ)
12:00~ 休憩
13:00~ 商談準備(商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る)
14:00~ 商談(前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施)
15:00~ 商談後対応(提案内容のまとめと資料送付)
16:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ)
17:30~ 当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認
18:00 退社
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▍弁護士/法律事務所(主に個人事業主)を相手に営業・提案をして頂きます。
営業の場合、「とにかく架電しろ!」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。
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<入社後の流れ>
▽STEP1:研修(入社~1,2週間)
・会社概要/事業内容/業界の理解
・営業研修
・ロープレ
・面談
└個人面談を行い、将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。
一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。
▽STEP2:実務スタート
まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。
実際にアポイントが取れたら商談を行います。初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。
▽STEP3:実務スタート
商談経験を積むためにロープレや知識研修を行います。
最終的に自分のみで商談が行えるように徐々に現場経験も積んでいただきます。
▽STEP4:一人立ち(入社4,5ヵ月後~)
4か月~5か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。
▽STEP5:キャリア選択
独り立ちをして安定的に数字が伸ばせるようになってきた後に
マネジメントコースやエキスパートコースなど、キャリアを考えつつ一緒に事業部の成長を支えて頂きます。
【募集背景】
事業拡大による増員
【配属】
リーガルメディア事業本部 営業グループ
役職: マネージャー 1名、リーダー 4名、メンバー 11名
【転勤】
無し
以下いずれの経験をお持ちの方
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
・顧客折衝の経験がある方(新規・既存問わず)
例:売上目標、KPI(アポイント数・成約率など)の達成経験
・コンサルティング営業/ソリューション営業経験をお持ちの方
・目標に向かって努力できる方
・成長速度の速い会社で働きたい方
・変化や新たな施策を行うことに対して前向きに対応できる方
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
初年度想定年収:384万円~500万円
月給:320,000 円(固定残業代含む)
※基本給: 236,700 円( DC 拠出可能給基準額 含む /55,000 円)
※固定残業代 月: 83,300 円 /45 時間
固定残業代は残業が無い場合も支給し、45 時間を超過する場合は超過相当分の残業代を別途支給いたします。
昇給:年2 回( 6月 /12 月)
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
固定残業代制: 基本給:236,700円〜308,500円
固定残業代:83,300円〜108,500円
固定残業時間:45.00時間
超過分別途支給:あり
全社平均20時間以内
▽参照:数字で見るアシロ
https://asiro.co.jp/career/about/status/
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
各種社会保険完備
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
https://asiro.co.jp/career/about/welfare/
①書類選考(履歴書・職務経歴書)
②面接(2回)
③内定
※適性検査を実施する場合があります。
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社アバント
SaaS-3-05-3【東京】SaaS ハイレイヤーセールス|重要顧客のアカウントマネジメントを担う
X Mile株式会社
株式会社CTF GROUP