建設DX製品のソリューションセールス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル

本ポジションでは、主に大手ゼネコンや現場責任者との折衝を通じて、以下を担当いただきます。

・顧客課題の深掘りと、Buildeeシリーズを中心とした最適なサービスの提案

・トライアル・導入フェーズでの支援設計、現場定着化のリード

・顧客の利用状況・ニーズに基づいたアップセル・クロスセルの企画・実行

・営業・CS・開発と連携し、提案資料・活用事例の型化やプロセス構築

・チーム運営における仕組み化／ナレッジ共有／KPI設計支援　など

【担当いただくサービス】

建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場のユーザー様にご利用いただいております。

現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。

【入社後の流れ】

1. 業務理解と操作説明会対応（入社後〜3ヶ月）

最初の段階で、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、未経験の方でも安心して学び始められます。

2. 顧客担当と導入支援（3ヶ月以降）

顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。営業チームと協力しながら、システムの利用が拡大するよう現場へのサポートを行います。

3. 売上拡大への取り組み（6ヶ月以降）

導入支援が進むと、他のサービス提案（クロスセル）などを通じて、お客様への付加価値提供に努めていただきます。営業担当とも連携し、顧客ニーズに応える提案で売上拡大に貢献して頂きます。

【募集背景】

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 

建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年9月時点で230社、10,800現場、49万人超のユーザー様にご利用いただいております。新規サービスのリリースも続く中で、顧客課題に応じた最適なサービスを提案し導入を進めていくことで現場業務の更なる効率化に貢献して頂きます。

【転勤】

有り

・法人営業のご経験（3年以上） 

・ITサポートや導入支援等、顧客とコミュニケーションを 重ねて課題を解決したご経験（2年以上）

現場訪問時に車移動の可能性があるため普通自動車免許が必要となります。

 （入社後の取得でもOK)

・IT業界でのご経験

・最適な提案手法や営業フローを設計した経験

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：500万円～650万円

月給：34万2千円～44万5千円

A.基本給（Bを除く額）：29万7千円～38万6千円

B.業務手当：4万5千円～5万9千円

※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）

※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

・ 昇給（年1回）

・ 賞与（夏、冬）

・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）

・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

●完全週休二日（土日）・祝日　年間休日120日以上

●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）

●夏季・年末年始休暇

●産前・産後休暇

●子の看護休暇

●慶弔休暇

●特別休暇

●生理休暇

●母性健康管理休暇

・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）

・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与

・ リモートワーク制度（ルールあり）

・ 確定拠出年金（企業型DC）

・ 持株会制度

・ 災害見舞金

・ 資格取得支援制度

・ e-ラーニング制度

・ 書籍購入補助制度

・ 社内懇親会補助

・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）

・ 救護室（AED完備）

・ オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類）

【書類選考】

※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。

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【一次面接（面接）】

・担当者：配属先部門長またはリーダー

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【Web適性検査（自宅受験）】

・所要時間：所要時間15分程度、組織のフィット度を見るものです。

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【最終面接】

・面接官：配属先部門長、人事部門長

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【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・対面いずれかにてご案内いたします。

※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

試用期間: 3ヶ月（・ 給与は変わりません。

・ 状況によって延長する場合があります。）

採用人数: 1名