プリセールスエンジニア

・取引先の技術的な問題にタイムリーに対応し、社内外のリソースを調整してフォローアップおよび問題解決を行う。

・取引先のタイプや業界に応じた提案を行う。

・取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施する。

・顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバックを行う。

・プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成する。また、プロジェクト中に発生しうる技術的な問題を予測し、適切な提案を行う。

・自社製品の技術的優位性を顧客にアピールし、販売戦略に基づき各部署と連携して製品技術の競争力を強化する。

【募集背景】

欠員補充です。

【転勤】

無し

・大卒以上、通信、IT、工学系の学部出身者

・ビジネス日本語のレベルがあり、中国語または英語のスキルをお持ちの方

・PPT作成およびプレゼンテーション能力がある方

・プリセールス経験2年以上の関連実務経験をお持ちの方

大学卒／大学院卒

年俸制：月次給与は年俸の12分割

※上記年収は手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。

昇給：有（年１回、正社員登用後）

賞与：年２回（業績による）

＜諸手当＞

通勤手当（固定額23,000円/月）

食事手当（400円/日）

残業手当

■標準勤務時間　09:00 ～ 18:00

※時差出勤可能（出勤：8時30分～9時30分、退勤：17時30分～18時30分）

■残業：ほぼなし

■休憩時間：60分

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日日数：125日（2024年度）、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など

※会社カレンダーによる

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

携帯支給、社用車利用可能、入社後研修、オフィスカジュアル可能（商談が無い日はTシャツにジーパンなどラフな格好もOK）など福利厚生が充実しております。

面接回数：2回

＜オンライン面接＞　可

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定・入社

※選考内容・回数は変更の可能性あり/面接はすべてオンラインを想定しています。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の労働条件の変更なし）

採用人数: 1名