【業界未経験歓迎】営業職★業界日本最大級の展示会を主催。展示会ビジネスの最前線を一緒に創りませんか？！

■職務概要

国際 建設・測量展「CSPI」の主催者として、出展企業の誘致から企画提案、開催に向けた準備支援、開催後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。

単に出展スペースを販売するのではなく、企業の製品・技術・サービスの魅力を多くの来場者へ届け、商談や新たなビジネス機会を生み出す企画提案型の営業ポジションです。

出展企業と来場者との新たな出会いやビジネスを生み出す「場づくり」を通じて、建設・測量業界の課題解決、生産性向上、さらなる発展に携わることができます。

■職務詳細：

１）CSPI出展を検討している企業への提案営業（既存営業8割、新規開拓2割想定）

２）出展企業の課題・目的をヒアリングし、出展プラン（ブース規模・展示内容・露出手法など）をカスタマイズして提案

３）出展ブース、スペース、特別セミナー枠等を活用した　　付加価値提案・売上拡大施策の企画・推進

４） 契約締結後のフォローアップ対応（各種提出書類の作成補助、支払いスケジュール調整 等）

５） 出展企業に対する情報提供および継続的な関係構築（来場者属性、建設・測量業界動向の共有、次年度開催に向けたフォロー）

■この仕事のやりがい

裁量の大きさ：単なる営業にとどまらず、展示会全体の企画・運営にも深く携われます。

成長環境：事業責任者がOJTを実施するため、営業力・企画力・業界理解をスピーディに高められる環境です。

業界日本最大級の展示会に携われる：業界を支える企業の取り組みや、建設・測量業界の最先端技術を間近で体感できます。

■展示会詳細：https://cspi-expo.com/

■実際の展示会の様子：https://www.youtube.com/watch?v=6QePXnWh8nc&t=19s

【募集背景】

事業拡大に伴う増員

【配属】

展示会事業ユニット

6名（20～50代）

【転勤】

有り

※業界・職種未経験の方も歓迎します。

・展示会主催ビジネスに興味があり、企画提案型の営業に挑戦したい方

・社内外の関係者と、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方

・出展企業や来場者の立場に立ち、相手の課題やニーズを丁寧にくみ取れる方

・周囲と協力しながら、展示会の成功に向けて最後まで責任を持って取り組める方

・指示を待つだけでなく、自ら考え、改善提案や新しいアイデアを積極的に発信・実行できる方

・粘り強く交渉を進め、最後まで成果にこだわれる方

・PCスキル（Word／Excel／PowerPointなど基礎操作ができる方）

専門学校卒／大学卒／大学院卒

※１）固定残業手当は月、40時間相当額として支給。

　　　超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

※２）別途、家族手当、通勤手当を支給あり。

※３）給与は経験、能力を考慮の上、規定により決定。

※４）昇給年1回、賞与年2回。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：207,500円〜292,000円

固定残業代：72,160円〜98,520円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

週休2日制

・年間休日122日（有休取得日数除く）

・週休2日制（土日祝）

　※第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施

・年間有給休暇：0日～20日（初回は入社日によって0日～10日の付与実施）

・育児休暇：男性取得実績あり

【社会保険】

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

【福利厚生】

自社保有別荘(長野県白馬村)

契約保養施設(全国各地)

確定拠出年金

自社共済会

健康診断(二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料※年齢規定あり）

インフルエンザ予防接種費用補助

家族誕生日プレゼント

クラブ活動

LawRoom

慶弔見舞金（相互扶助会あり）

各種表彰(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP、永年勤続、他）

【各種制度】

退職金制度

副業可（一部従業員利用可）

時短勤務可（一部従業員利用可）

自転車通勤可

服装自由

出産・育児支援制度

一次面接：部署担当者または部署責任者（担当役員）→最終面接：東京本社副代表（および担当役員）

試用期間: 6ヶ月（試用期間中も条件変更なし）

採用人数: 1名