シニアコンサルタント

【ミッション】

自身がプロジェクトの主担当として、クライアントの課題設定から仮説構築、提案、デリバリーまでを一貫して主導すること。同時に、ジュニアメンバーやプロ人材をマネジメントし、プロジェクトを成功に導くと共に、チーム力の向上に貢献すること。

【業務内容】

・クライアントの課題ヒアリング、本質的な課題の設定

・AIソリューションに関する提案活動（提案書作成、プレゼンテーション）

・プロジェクト全体の設計、マネジメント（品質、進捗、課題管理）

・ジュニアメンバーの育成、成果物の品質レビュー

・プロ人材のソーシング、マネジメント

【募集背景】

S社を主要クライアントとするAI関連の上流コンサルティング案件の拡大に伴い、プロジェクトの中核を担い、クライアントへの価値提供を最大化すると共に、チームを牽引できるリーダー人材を募集するため。

【転勤】

無し

▼経験・スキル

1. 挑戦とコミットメント経験： 担当範囲を超え、プロジェクト全体やチームの課題を自ら発見し、クライアント等、多様な関係者を巻き込みながら解決を主導した経験。

2. 失敗からの学習経験： 自身の失敗を、チームや組織の課題として捉え、仕組みやプロセスの改善まで繋げた経験。

3. 高品質なアウトプット経験： 指示以上の付加価値（新たな分析や示唆）を盛り込み、相手の期待を大きく超える提案や報告を行った経験。

▼スタンス・価値観

・みらイズム（挑戦, 主体性, チームワーク, 変化, 持続的な関係）を自ら体現し、チームに示すことができること。

・評論家でなく「当事者」として、クライアントの事業成功にコミットする強い意志があること。

・3名以上のチームやプロジェクトのマネジメント経験

・事業会社での新規事業企画やサービス企画の経験

・無形商材のソリューション営業経験

・ジュニアメンバーの指導・育成経験

大学卒／大学院卒

【入社時想定年収】

800万円 〜1500 万円

月給：571,429 円 ～ 1,071,429 円

基本給： 420,360 円 〜788,177 円

固定残業代： 151,069 円〜 283,252 円

固定残業時間：45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

賞与：年2回（6月、12月）

昇給：年2回（5月、11月）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇（入社3か月経過後に付与）

・慶弔休暇

・社会保険完備

・健康保険組合（TJK）

・確定拠出年金

・従業員持株会

・保養所

・定期健康診断

・入社時研修

・研修・書籍購入補助

・部活動補助

・welcomeランチ費用補助

・チーム交流会費用補助

・フリードリンク

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3～6ヶ月の間で変動する可能性があります。）

採用人数: 1名