エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
ポスタス株式会社
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| 企業名 | ポスタス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2 |
| 掲載日 | 2025年10月27日 |
飲食/小売/理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。
クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。
大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。
現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。
導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。
▪️ 業務内容
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・エンタープライズ顧客(新規/既存)に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案
・アカウントマネジメント
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
【募集背景】
【募集枠:1名】
【配属】
Make Smiles Sales統括部
▪️ 組織体制
Make Smiles Sales統括部 98名 ※2026年7月時点
営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。
▼営業
総勢80名
・エンタープライズ営業:4名
・パートナー営業:8名
・東日本営業
∟エリア(ソリューション営業):21名
∟公共向け:7名
・西日本営業
∟エリア(ソリューション営業):8名
∟公共向け:3名
・カスタマーサクセス(CSM,エンプラ向け):13名
・営業推進:4名
+GM・MGR
▼カスタマーサクセス
総勢18名
・企画・業務設計:2名
・導入オペレーション統制:7名
・カスタマーサポート:4名
+GM・MGR
【転勤】
有り
①②のどちらか片方
①IT/web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方 3年以上
②法人向け無形商材取り扱いのご経験(課題解決や提案書作成が含まれる)3年以上
・チームマネジメント経験(3名以上)
・自ら考え、能動的に活動できる方
・社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニケーションがとれる方
・プロセス管理のご経験や目標達成に向けた営業計画の立案のご経験がある方
・飲食・理美容・小売業界での就業経験(社員、アルバイト)のある方
・ルーターやLANケーブル、無線など、自宅・店舗レベルのITリテラシー
・RFI、RFPに対する回答書・提案書作成経験のある方
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
想定年収 7,000,000円 -10,000,000円
【月給】
460,500円~627,100円
└以下内訳
①基本給:314,000円~449,000円
②生涯設計手当:55,000円
③固定時間外手当:87,500円~119,100円
④リモートワーク手当:4,000円
※②~④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
※オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
・賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
・通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
・役職手当
・出張手当
<評価制度>
評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。
10:00〜19:00
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・年末年始:例年目安12月30日〜1月3日
・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年次有給休暇:10日~20日(入社後すぐに1付与、ただし入社月により異なります。)
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・F休暇
・年休123日
・有給休暇:初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
・確定拠出年金制度
・産休育休制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・資格インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度
・慶弔見舞金
・社内にカフェ/ビアサーバー有
書類選考→面接(1回~3回)→内定
適性検査・リファレンスチェックあり(二次/最終面接前)
※選考回数は変更になる場合があります。
※二次/最終面接の際はご来社いただきます
試用期間: 3ヶ月(※労働条件は本採用と同じ)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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社名非公開(応募後にお伝えします)
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株式会社アバント
SaaS-3-05-3【東京】SaaS ハイレイヤーセールス|重要顧客のアカウントマネジメントを担う
X Mile株式会社
株式会社CTF GROUP