【新規事業 / 第2新卒歓迎】障害福祉事業者向けSaaS事業 / セールスポジション [ 障害福祉 ]

【ポジションについて】

・セールス業務全般をお任せします。

【業務内容】

・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定

・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理

・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング

・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理

・サービス導入後の定着サポート

・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

【入社後の流れ】

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

【募集枠：複数名】

組織組成に伴う募集となります。

2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。

現在は小規模で組織を運営していますが、セールス組織をリードいただける方を募集しております。

【配属】

介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ

【転勤】

有り

※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎

・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方

・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方

・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方

・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方

・SaaSセールス経験

・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験

・アライアンス開拓・協業経験

大学卒／大学院卒

・想定年収：4,011,884円～7,030,256円

（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）

・賃金形態：月給制

・月給　　：280,157円～506,688円

　・基本給　：208,157円～376,469円

　・職務手当：72,000円～130,219円

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 6〜9名