【経験者】モバイル通信事業の販売改善コンサルティング

▪️ ミッション：「東を獲りに行く。」

チャネル戦略事業本部において、本部内利益の50%以上を占有する中核部門、それが販売支援グループです。

ミッションは、巨大市場である関東のモバイル・家電量販店チャネルのポテンシャルを解放し、業界の常識を覆すこと。

「関東維新」のコアメンバーとして、次なる成長を牽引していくことが最大のミッションです。

▪️ 業務概要

国内最大手のモバイル通信事業者等で常駐をし、売上や販売実績向上のための施策企画・戦略立案支援に携わっていただきます。

「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となり、現場の販売改善目的のための企画運営を行って頂きます。

▪️ 具体的には・・・

▼販売戦略のヒアリングと施策の企画: クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化（例：新料金プランの訴求方法の企画検討など）

▼現場スタッフのマネジメント支援: 現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート

▼販売データの集計・分析サポート: 施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート

▼クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務

【募集背景】

これまでの支援実績が評価され、クライアントからの依頼が増えている状況。

そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。

【配属】

チャネル戦略事業本部

【転勤】

有り

・携帯業界経験　半年以上（アルバイト経験も可）

大学卒／大学院卒

月給 280,000円 -350,000円

想定年収:336万〜420万円

※経験・スキルに応じて決定いたします

みなし残業代(月45時間分/73,755円～92,205円含む）

※超過分は別途支給します

※半期年棒制

※経験・スキルにより最下限年収を下回ることもある

・給与改定 年2回　（※査定あり）

・交通費全額支給

・残業手当(超過分を追加支給)

・交通費全額支給

・営業交通費全額支給

・出張手当

・インセンティブつき社内表彰制度あり

＜勤務時間＞

シフト制

原則10時～19時の間で実働8時間（休憩60分）

※尚、担当する案件・プロジェクトにより変動あり

※有給等の特別休暇取得の予定は前月にお伝え頂くようお願いいたします

09:00〜20:00

時間外労働: 有り

シフト制

シフトによる週休2日制（※当PJに限り土日祝休み）

※有給等の特別休暇取得の予定は前月にお伝え頂くようお願いいたします

■年間休日

129日（26年度）

■休暇について

※各休暇において社内規定あり

・年末年始休日

・夏季休日

・慶弔休暇

・有給休暇

・産休・育休制度(復職後時短勤務制度あり)

・介護休暇(復職後時短勤務制度あり)

・傷病休暇

・エフ休暇(生理休暇)

・5年勤続お祝い休暇(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ)

・リフレッシュ休暇(社員としての在籍期間が1年を経過した従業員へ連続3日間/年の休暇)

＜有給休暇＞

4/1～9/30入社の正社員

　∟入社日に初年度分として10日付与　※翌4/1に11日付与

10/1～3/31入社の正社員

　∟入社日に初年度分として5日付与　※翌4/1に11日付与

※各制度、社内規定あり

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・確定拠出型年金制度あり（※個人）

・副業OK※条件あり

・健康診断（年1回）

・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）

　→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

◆STEP1　書類選考

　　　↓

◆STEP2　一次面接

　オンライン（ZOOM）にて面接

　所要時間：60分程度

　　　↓

◆STEP3　最終面接

　オンライン（ZOOM）にて面接

　所要時間：60分程度

　　　↓

◆STEP4　内定

※毎月1日入社のみ、月中入社一切不可。

※入社月が内定通知書記載月から変更の場合は、

相談いただく事は可能ですが、ご入社可能かは確約が出来かねます。

※状況に応じて面談をお願いすることもございます

試用期間: 3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 2〜3名