【新規事業・求人媒体】求人媒体の代理店事業をゼロから創る／新規事業担当者（マイナビ・dodaなど）

【新規事業・求人媒体】求人媒体の代理店事業をゼロから創る／新規事業担当者（マイナビ・dodaなど）

＜具体的な業務内容＞

■ 事業立ち上げ（0→1）業務

求人媒体（マイナビ・doda など）との代理店契約の締結

商品ラインナップ／価格表／営業資料の整備

営業フロー・KPI設計

競合分析・事業戦略策定

広告運用・原稿制作フローの整備

■ 営業・クライアント対応

新規企業への求人広告提案営業

採用課題のヒアリング、媒体選定、企画提案

既存顧客のフォロー

効果分析・改善提案

■ 組織づくり

営業メンバーや制作メンバーの採用

チームマネジメント

オペレーション構築

事業KPI管理・レポート

【募集背景】

事業拡大による増員

【配属】

人材事業部

10名 (20代8名、30代2名)

【転勤】

無し

・本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方

・チームワークを大切にする方

・コミュニケーションを取りながら働きたい方

・常に前向きに取り組める方

・負けず嫌いな方

・遊び心を持っている方

・喫煙者はNGです。

・32歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

大学卒／大学院卒

・交通費(月3万円まで)

・昇給年1回

・賞与年2回(3月、9月)

・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月)

・チームインセンティブ制度(毎月)

※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。

※1年目から成果次第で稼いでいただくことも可能です！

未経験の方の場合は24万円〜のスタートとなります。

※未経験の方の年収例

1年目　約420万

2年目　約500万

3年目　約570万

経験者の方は27万円以上〜のスタートとなります。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：210,000円〜310,000円

固定残業代：60,000円〜90,000円

固定残業時間：25.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日127日＋有給休暇

・完全土日祝休み

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後/育児休暇

・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）

・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）

・ネイル自由

・服装オフィスカジュアル

・ドリンク

・資格取得手当

・定期健康診断制度

・社員旅行(年2回程度)

・月1飲み

・各種イベント、レクリエーション

・水曜ランチ

・毎週金曜早帰り

書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否

※原則2回面接を想定

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

これまで入社し6ヶ月経過した方は基本正社員となっております。）

採用人数: 2〜3名