フィールドセールス（国内事業法人）

＜ミッション＞

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。

フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。

主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラットフォーム活用を通じた解決策を提案することで、当社という新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。

＜主な業務内容＞

インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。

・顧客の業務理解と仮説構築

商談前にクライアント（主に大手企業の新規事業・R&D部門等）の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。

・「一次情報」の価値啓蒙

単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。

・最適なソリューションの提案・要件定義

ヒアリングを通じて特定した課題に対し、当社が持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。

顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。

・営業手法・施策のアップデート

「当社の本質的な価値をより正しく届けるには？」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。

【募集背景】

【募集枠：1名】

【配属】

ナレッジプラットフォーム事業

【転勤】

有り

・法人営業経験

・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方

・無形商材（人材、金融業界等）での営業経験

・新規開拓営業経験

・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）

・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方

大学卒／大学院卒

想定年収：450万円〜700万円（昨年度賞与込）

月収目安：32万円〜47万円（固定残業手当含む）

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：91,000〜132,000円

L固定残業時間（45時間）82,000〜120,000円

L固定深夜時間（20時間）8,000〜11,000円

給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）

賞与：年1回（業績に基づく）

通勤手当：有（月額最大3万円まで）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間：127日

- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）

- 年末年始休暇

- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）

- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）

- 産育休（取得実績あり）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

◆◇福利厚生◇◆

- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）

- 外部セミナー参加補助

- 書籍購入にかかる費用負担

- インフルエンザ予防接種

- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助

- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）

- 借上社宅制度

- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）

- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

- 社内部活動の活動費補助

- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆

- 副業：可（事前承認制）

- 服装：自由

書類選考

　↓

1次面接

　↓

2次面接

　↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）

採用人数: 1名