大阪｜【安定して稼げる！未経験歓迎】電力コスト削減コンサルティングの法人営業／インサイドセールス ◎完全成功報酬形のビジネスモデル ◎20代でマネージャー・インセンティブ三桁を目指せる！

【仕事内容】

中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ商材の提案をしております。

お電話にて電気の使用状況をヒアリングし、お客様のご状況に合わせて最適な料金プランを提案させていただきます。

事業用太陽光発電システムの提案を軸に、適切なシステム導入から電力会社への申請代行までこなします。チーム制の営業を行っており、ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。

【募集背景】

【募集枠：若干名】

【転勤】

無し

・経験不問

【期待する人物像】

・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要した経験のある方

・スキルアップ、キャリアアップを希望する方

・セールススペシャリストを目指したい方

・普通自動車運転免許を保有する方。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【月収】

・月給260,000円～400,000円

※30時間/月 分のみなし残業代（50,000円）含む

※歩合給あり（年2回）

【初年度予想年収】

・想定年収338万円～500万円（歩合込み）

・昇給年4回(4月・7月・10月・1月）

【年収モデル】

・主任　年収550万円（基本給420万円＋歩合給130万円）

・係長　年収700万円（基本給528万円＋歩合給172万円）

・課長　年収900万円（基本給648万円＋歩合給252万円）

・賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月）

・業務交通費全額支給

・通勤交通費当社規程内支給（上限5万円）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土・日・祝）

・夏期連休6日（3日間の指定有給含）※2026年度実績

・冬期連休9日（2日間の指定有給含）※2026年度実績

・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

・産前・産後休暇、育児休暇

・年間休日123日

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

■従業員持株会制度

■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度

■育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度

■育児休暇及び産前産後休暇制度

■慶弔見舞金制度

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種

書類選考⇒1～2回来社面接（部長・役員）⇒内定⇒オファー面談⇒入社

※応募書類：写真付き履歴書、職務経歴書

※筆記試験：なし

※書類通過後、応募者現住所によりWEB含め、2回面接実施になる場合も有。

※東京勤務希望の方には原則は対面選考をお願いしています。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名