【高松】人材営業（IT業界特化）◆業界未経験OK／求職者とクライアントの希望をヒアリングし最適なマッチングを実現 [アクサス株式会社]

▪️ 業務内容

企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、

ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。

【営業業務】

中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。

・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）

・エンジニアの採用面談

・企業への人材提案

・就業現場への同行

・就業後のエンジニアフォロー

＼営業に集中できる分業体制を整えています！／

・バックオフィス担当との分業

　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、

　基本的にバックオフィス担当が行います。

・エンジニアへの手厚いフォロー

　技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で

　エンジニアをサポートします。

　他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、

　それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。

エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

【募集背景】

現在、日本は少子高齢化の影響により、労働力人口が減少の一途をたどっています。

その中で国が掲げる注力施策が「労働生産性の向上」。

その実現に欠かせないのが「テクノロジー」の力です。

しかしながら、日本のITエンジニアは2030年には最大79万人不足すると言われており、

企業が求める人材を提案・確保することは今後さらに難しくなっていくと予想されています。

こうした課題に対し、当社では以前から未経験エンジニアの採用・育成に力を入れてきました。

より多くのエンジニアを育て、さまざまな業界のニーズに応えていくためには、

組織としての営業力・提案力の強化が欠かせません。

そこで今回、お客様との信頼関係をさらに深め、

事業の拡大をともに牽引してくださる営業メンバーを募集いたします。

【転勤】

有り

■社会人経験1年以上

■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）

　・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む）

　・営業経験（法人・個人・業界不問）

※学歴不問

・法人営業のご経験者

・人材業界のご経験者

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給 300,000円 -400,000円

（内訳）

基本給　：221,000円～295,000円（職務手当以外の金額の合算）

職務手当：79,000円～105,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）

■賃金形態：月給×12カ月

■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定月給は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

■交通費支給

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

■年間休日120日（土日祝日）

■夏季休暇

■年末年始休暇

■年次有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■特別休暇

■慶弔休暇

■介護休暇

■地域社会貢献Day

・ボランティア活動時に特別休暇を付与

■成長見逃さないDay（社内規定あり）

・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与

※5日以上連続休暇取得可能

・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

■確定拠出年金制度

■持株会

■在宅勤務制度

■ネオキャリー（社内異動制度）

■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）

■勤続報奨金制度

■Family Care Working制度　など

※詳細はこちら：

書類選考

　↓

1次面接

　↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（条件の変動無し）

採用人数: 1名