【コーポレート】営業/ソリューション営業

< 業務概要 >

経営企画のリーダーシップの下でのポジションの増員となります。

法人営業もしくはSolution営業をご担当いただきます。

弊社でアライアンスを締結しているいくつかのProductを組み合わせながら、最適な形でお客様にご提案をいただきます。

< 主な業務内容 >

営業業務全般

アライアンスパートナー企業のプロダクトを活用したソリューション提案営業

顧客の課題ヒアリングから、最適な製品・サービスの選定、提案、導入支援までの一連のプロセスを担当

SI案件やクラウドサービス、セキュリティ製品などを組み合わせた提案活動

社内エンジニアやパートナー企業との連携によるプロジェクト推進

新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業

【募集背景】

＜募集背景＞

弊社は、独立系のSIerとして、長年のシステム開発業務に従事して参りました。2023年にMBOが成立し、2025年8月にはアクセンチュアにグループインし、「第3の創業」の実現のため、現在様々な取り組みを実施しております。

その中で、経営企画直下の組織にて、ビジネスを考え、形にし、お客様へ訴求するという新しいビジネス創発、拡大をご一緒いただける方を募集いたします。

・市場動向や自社の強みの分析に基づく新たなSolutionや戦略領域で、ターゲット顧客のセグメンテーションを行い新規顧客を開拓。

・既存顧客においては、経営層や部門TopとのRelationを構築し、IT部門のみならず業務部門へのアプローチによりビジネスの拡大を推進。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

詳細はこちらのリリースをご覧ください。　

【転勤】

無し

【必須要件】

　‐ IT業界における法人営業経験

　‐ 基本的なIT知見（例：ネットワーク、クラウド、セキュリティなど）

　‐ 顧客折衝力、課題解決力

　- お客様の業界知見(例：製造、金融/保険、流通業界など)

【歓迎要件】

ーTier1 SIerでのソリューション営業経験

ーソリューションベンダーでのプリセールス経験

ークラウドサービスやセキュリティ、SaaSアプリケーション製品の提案・営業経験

【求める人物像】

顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案できる方

チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

新しい技術やサービスに積極的に学び、提案に活かせる方

【想定年収】

650万円～1300万円

※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】

月給：487,500 円～975,000 円

基本給：402,200 円～

固定残業代(25時間/月)：85,300 円～

※超過分は別途全額支給。ただし、管理監督者の場合は残業代無。

【昇給/昇格・賞与】

・昇給/昇格：年2回（5月、11月）

・賞与：年2回（6月、12月）

【主な諸手当】

通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等

【勤務時間】

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）

※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

09:30〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 12時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等

※各休暇は入社月から取得可能

※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり

※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年

【福利厚生】

確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等

※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】

・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等

　※対象資格は170種類以上

・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等

・承認制で副業可能

書類選考→面接(1～2回)→オファー面談

※選考はオンラインで実施

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。）

採用人数: 2〜3名