【年収5,000万円のメンバー在籍】　フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可／1契約100万の高インセンティブ／テレアポ・ノルマ一切なしの投資用不動産コンサルタント

【担当業務】

営業として、1契約2,000～3,000万円の、投資用不動産の販売をご担当いただきます。

資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。

飛び込みやテレアポ、会社からのノルマは一切なく、紹介営業が中心なので、量より質を重視した本質的な営業活動が行えます。

▼業務の流れ

・顧客の開拓 （※紹介中心）

・お客様のライフプランのヒアリング （オンラインまたは対面）

・お客様に合った物件の紹介 （オンラインまたは対面）

・契約サポート、 アフターケア

【特徴】

アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく、お客様が長期的に運用を成功させることに重点をおいています。

他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、日本一のアフターフォロー体制を目指しています。

この仕事で一番に大切にしてもらいたいのは、お客様の立場に立った誠実な対応です。

【募集背景】

さらなる事業拡大および組織体制の強化に伴う増員募集となります。

前期は社員数22名で売上約70億円を達成し、少数精鋭の体制ながら着実に成長を続けてまいりました。

今期は売上90億円の達成を目指しており、さらに3年後には売上200億円規模の実現を見据えております。

その実現に向け、組織力の強化および中核人材の採用を積極的に進めております。

【配属】

資産コンサルティング部

部署の人数：7

不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。

年齢は23歳～39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。

営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。

【転勤】

無し

【応募条件】①または②に該当する方

①上位セールス経験者（業界不問）

※アウトバウンド型の営業手法で明確な成果（営業成績上位20％など） を継続して出されている方で、現年収が800万円以上の方（目安）

②投資用不動産営業経験者

※平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方で、現年収が800万円以上の方（目安）

■経験

・上場企業・上場子会社・大手企業にて、営業として安定した成果を創出されている方

・投資用不動産営業において、月1件以上の継続的な成約実績をお持ちの方

・営業職として高い成果を継続的に上げ、上位20％以内・MVP等の表彰実績をお持ちの方

■マインド・人物像

・誠実性・信頼構築力

　虚偽のない姿勢で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方

・自責思考・ポジティブマインド

　困難な状況においても他責にせず、前向きに改善・行動できる方

・主体性・自走力

　自ら課題を見出し、主体的に行動しながら価値創出にコミットできる方

・対人能力・人間的魅力

　清潔感・礼儀・第一印象を大切にし、円滑で質の高いコミュニケーションが取れる方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【想定年収】

800万円~5,000万円

【給与体系】①または②から選択可

①一般契約（研修期間）　※経験により3ヶ月〜1年程度

月給：300,000円＋インセンティブ（約40万円／契約）

※月給内訳

・基本給：213,391円

・固定残業手当：86,609円（45時間分・超過分別途支給）

②プロフェッショナル契約（研修期間終了後）

月給：215,776円＋インセンティブ（約100万円／契約）

※月給内訳

・基本給：215,776円

・固定残業手当：なし

【その他】

昇給：あり

試用期間：あり（3ヶ月）

※試用期間中の勤務条件変更：なし

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

※平均残業時間は10時間を切っていますが、紹介がもらえる基盤を築くまではそれ以上の残業が発生する場合があります。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日120日以上

完全週休2日制（土日祝）

※お客様の都合により休日出勤が発生する可能性あり。

※その場合は振り替え休日を取得していただきます。

■有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産休・育休

■慶弔休暇

■介護休暇

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■交通費支給

■インセンティブあり

■服装自由

■副業OK

書類選考

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1次面接 (オンラインor対面)

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2次面接(対面)

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内定

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中の勤務条件変更：なし）

採用人数: 6〜9名