【オファー年収50万引き上げ！】第二新卒：法人営業／東京・大阪・名古屋/国内唯一のサービスで圧倒的成長／CROは元リクルート最年少部長

市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援 をします。

【顧客】

・コアターゲットは運送業を営む商用車を有する法人企業

　※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします！

【具体的な１日の流れ】

・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。

・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、

名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。

・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。

【募集背景】

事業拡大に伴う大幅増員

【配属】

営業本部

全社員数90名程度、そのうち約半数が営業職に従事し、今回のポジションは10名弱の少数精鋭メンバーが担っています。

営業メンバーの多くが20代、不動産・金融・商社・人材など、幅広い業種の出身者がいます。

【転勤】

無し

・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須）

・何がしかの営業経験1年以上

・顧客への課題解決営業

・新規開拓営業経験

【評価と年収について】

当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度（年2回）、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で20代のうちから一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。

実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円～最大300万円の昇給を実現しています。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：338,731円〜418,301円

固定残業代：36,269円〜81,699円

固定残業時間：25.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日

年間124日

(内訳)　完全週休二日制　土曜 日曜 祝日

■有給休暇

入社半年経過時点10日～最大20日

※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇

・生理休暇　2日／年

・ファミリーケア休暇　2日／年

・記念日休暇　1日／年

・不妊治療休暇　2日／年

・社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当

・交通費支給（上限30,000円）

・業務用PC、携帯

・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します

・確定拠出年金

書類選考→1次選考（オンライン）→最終選考（対面）

※応募からオファーまで最短2週間を予定しています

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 10〜49名