【仕入れ・販売(課長~部長候補)】収益商業ビル開発のリーディングカンパニー 不動産用地仕入

弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。

開発用地の仕入れ、開発物件の販売をご担当頂きます。

【募集背景】

事業拡大に伴う増員。

【配属】

事業戦略統括本部 不動産事業部または、不動産営業部

【転勤】

無し

不動産の仕入、販売営業経験

日常会話レベルの英語または中国語、またそれらを用いた実務経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給：54万1666円～85万7200円

想定年収：650万円～1,200万円

賃金形態

形態：月給制

備考：月給541,666円～857,200円、基本給470,000円～714,200円

・賞与4月・10月（年2回）

・インセンティブ

諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）

・インセンティブ支給有

・一級建築士5万円/月額 合格時の一時金100万円

・一級建築施工管理技士3万円/月額 合格時の一時金50万円

・宅地建物取引士3万円/月額 合格時の一時金50万円

・その他各種資格取得一時金、資格手当あり

・借上社宅、住宅手当あり（満35歳までが対象）

09:30〜18:15

時間外労働: 有り（月平均 40時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：130日（※計画的付与5日を含む）

・完全週休2日制（土日祝）

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇（入社6か月後に10日付与／うち5日は計画的付与）

※有給休暇未付与者については、計画的付与日数分を特別有給休暇として付与

【保険制度】

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金

制度、設備

時短制度 （一部従業員利用可）

出産・育児支援制度 （全従業員利用可）

その他制度

退職金：無

社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

寮・社宅：有

制度備考：

・子会社飲食店の割引制度

・昼食補助

・東京ドーム、神宮球場の年間シート利用可

面接回数：2回程度（目安）

筆記試験：無

試用期間: 6ヶ月（変更無し）

採用人数: 2〜3名