エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収480〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年4月15日 |
役割を限定せず、事業成長に直結するあらゆる領域に関わっていただきます。 まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしていける環境です。
・クライアント提案: エンタープライズ企業への戦略提案・課題ヒアリング・ROI試算
・プロジェクト推進: 提案〜導入(PoC含む)〜展開フェーズの伴走・外部プラットフォーム連携
・事業改善・施策立案: マーケ/CS/プロダクト部門と連携した事業改善、市場・競合分析
【募集背景】
MarketingDX部門では、「AI×マーケティング」の次世代ソリューションを形にする、Bizdev(事業開発)メンバーを募集中です。
単なる効率化に留まらず、パーソナライズされた顧客体験の高度化を目指しており、その実現には「1st Party Data」の戦略的な活用が鍵となります。
この革新的な取り組みを加速させ、事業成長を牽引するため、事業部長直下で部門全体の事業開発を推進いただける、ポテンシャルの高い人材を募集します。
【転勤】
無し
・法人営業、または顧客折衝を伴う業務経験(目安2年以上)
・与えられた枠組みにとらわれず、顧客や自社の課題に対して自ら提案・実行し、成果を出した経験
・AI、マーケティング、データ活用といった領域への強い関心や学習意欲
・コンペ/RFP対応、または複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・IT、マーケティング、データ、AIいずれかの領域に関わった経験
・Salesforce等の外部プラットフォーム連携や、カスタマーサポート領域のDX(チャットボット等)の経験
・新規事業の立ち上げ、またはプロダクトの改善提案経験
大学卒/大学院卒
想定年収 4,800,000円 -8,000,000円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
・交通費支給※上限30,000円/月
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健保
<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
<働き方>
・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)
・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)
・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
書類選考
→オンライン面談/面接(1回~2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安:1ヶ月程度
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の条件変更:なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
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株式会社アバント
SaaS-3-05-3【東京】SaaS ハイレイヤーセールス|重要顧客のアカウントマネジメントを担う
X Mile株式会社
株式会社CTF GROUP