【業種未経験OK】現場に“伴走”するフィールドパートナー／店舗支援SV（スーパーバイザー）候補

＜この仕事について＞

当社は自動車販売におけるフランチャイズ事業を展開しており、加盟店のオーナー様とともに店舗運営を行っています。

ただし、すべての店舗が順調に運営できているわけではなく、「売上が伸び悩んでいる」「スタッフ教育がうまくいっていない」など、店舗ごとにさまざまな課題があります。

本ポジションは、そうした課題に対して本部として一方的に指示を出すのではなく、実際に現場に入り込み店舗スタッフや経営者と関係性を築きながら、課題を解決していく役割です。

入社後はまず、現場理解を深めながらサポート業務からスタートし、徐々に担当店舗を持っていただきます。

経験を積む中で、将来的には複数店舗を統括するSVや、組織をリードするマネジメントポジションへの

キャリアアップも目指せます。

＜具体的な仕事内容＞

以下の流れで、業務を覚えていただく想定です。

▼入社後（〜3ヶ月）

・問い合わせ対応等のサポート業務

・商談同行・業務理解

・商品・サービス知識の習得

▼入社3ヶ月〜半年（目安）

・担当店舗の一部を引き継ぎ、SVとして対応スタート

・課題抽出・改善提案の実施

・現場との関係構築、進捗管理

【募集背景】

欠員募集 / 更なる組織強化

【配属】

パートナー営業部

【転勤】

無し

●業種未経験歓迎！

・社会人経験（3年以上）

・営業／販売／接客　いずれかのご経験

・人と円滑なコミュニケーションが取れる方（業務でこの点を意識したご経験）

・現場に入り込みながら課題解決する意欲（業務でこの点を意識したご経験）

・基本的なPC

・普通自動車免許（加盟店への訪問等に伴い、業務上運転が発生する可能性があるため）

・販売促進・売上改善のご経験

・店舗運営のご経験

・フランチャイズビジネスへの理解（業界問わず）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

〈給与〉

想定年収:380万円~900万円

月給:26万円〜50円

賞与もしくはインセンティブ（選択式）

■昇給:年1回(8月)

※経験や能力を考慮し決定します。

※3カ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。

・交通費支給(月3万円まで)

・時間外手当

・役職手当

・テレワーク手当(5,000円/月)

・コミュニケーション手当

■平均残業時間:～5時間

\定時退社推奨/

当社では、オンオフのメリハリをつけて働けるスタイルを推奨しています。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

基本的にはほぼ無し。

繁忙月などには5～10時間程度発生する想定です。

週休2日制

〈休日休暇〉

休日:原則土日祝休み

※土日祝日にお客様対応で出勤や出張が発生する場合、平日に必須で代休取得

年間休日:126日（2025年度実績）

休暇制度:

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔 休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報:

完全週休2日制

年末年始休暇 (2023年度実績:7日)

夏季休暇(2023年度実績:3日)

慶弔休暇

有給休暇 (2時間から取得可能)

産前・産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です!

・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

・テレワーク勤務可能

・時差出勤制度

・2時間有給制度

・研修制度

・資格取得支援制度

・健康経営プロジェクト

・社内促進会費用(5,500円/月)

・ワーケーション制度

・ベネフィットワン

・定額リース契約

・確定拠出年金制度

・健康診断

・インフルエンザ予防接種補助金

・服装自由

書類選考

↓

1次面接（人事・現場責任者／オンライン）

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適性検査

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最終面接（副社長／対面）

※状況により人事のみで1次面接となった場合、追加で現場責任者との1.5次面接を実施する可能性がございます。

その際、適性検査のタイミングは1.5次面接の前後いずれかで実施する想定となります。

試用期間: 3ヶ月（期間中の条件に変動はありません。）

採用人数: 1名