【積極採用中】フィールドセールス（入居コーディネーター/医療機関マーケティング/オペレーション・プロセス設計）

【フィールドセールスのミッション】

医療機関の地域連携室と強固な信頼関係を構築し、退院後の行き先に悩むご利用者様への最適な介護施設を提案します 。看護師としての知見を活かし、患者様の複雑な身体状況やご家族の背景を深く理解することで、データと対面コンサルティングを掛け合わせた質の高い意思決定を支援していただきます 。1対1の看護から、より多くの人の人生の選択肢を広げ、新たな知識とスキルを獲得していくことが求められています。

【フィールドセールスの具体的な業務内容】

・病院への営業（信頼関係構築）

・対面ヒアリング／状況整理（予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観）

・施設選定・提案（データベース／条件整理／優先順位設計）

・見学同行・入居意思決定の支援、契約までの伴走

・VoC（ボイスオブカスタマー）の収集と、提案品質・運用の改善

【なぜクーリエで勝てるのか？】

◆業界No.1の取引社数

最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。

◆圧倒的なデータ基盤

月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。

◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ

独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。

◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス

メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。

【フィールドセールスに向いている人】

・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方

・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方

・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方

・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方

・本気で事業の成長にコミットできる方

【フィールドセールスの面接でお聞きしたいこと】

医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。

・急性期医療における退院調整の課題や取り組みについての理解度確認

・医療機関と介護施設の連携強化に向けた具体的な提案力の評価

・データ分析に基づくコンサルティング営業の経験や実績のヒアリング

・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング力とソリューション提案力の確認

・介護業界の最新トレンドや制度改正への理解と営業戦略への活用力

【募集背景】

【フィールドセールスの募集背景】

介護施設の紹介業界は、今まさに淘汰の時代に入っています 。

私たちクーリエは、月間1,200万PVの『みんなの介護』という圧倒的プラットフォームと、人にしかできない対面での強力な提案力を掛け合わせ、業界No.1を揺るぎないものにしています 。今回、医療機関からの紹介をさらに加速させるため、退院調整のリアルを知る「看護師資格」を持った新たな仲間を募集します 。あなたの臨床経験を活かし、最前線で医療と介護の橋渡しを担ってみませんか。

【転勤】

無し

■以下資格をお持ちの方 （現場でのご経験2年以上を想定）

・看護師

・介護福祉士

・言語聴覚士

・作業療法士

・理学療法士

・社会福祉士

■基本的なPCスキル（タイピング、文書作成など）

■論理的思考力をお持ちの方

■誠実かつ正直に他者のフィードバックを受け入れられるスタンス

■法人営業経験をお持ちの方

■医療システムや医療機器の営業経験

■アライアンス構築や事業開発の経験

■データ分析ツールを活用したパフォーマンス測定経験

■大手企業や労働組合との折衝経験

■介護関連サービスや福利厚生制度に関する深い理解

■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験

想定年収：400 万〜800万

・給与改定年2回・賞与年2回

※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。

・交通費全額支給

・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 33時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日（土日祝）

・年末年始休暇

・夏季休暇

・ゴールデンウィーク

・シルバーウィーク

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後/育児休暇（実績あり）

・各種社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

・新規事業提案制度

・ナレッジ共有勉強会

・書籍購入代補助

・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典

・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり

・リモートワーク実施　※部署による。

選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）

※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。

適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 10〜49名