【IT×就活の両面型の人材コンサルティング営業】年間休日125日/就活生特化の両面営業/webCM放映中

【IT専門の就活支援｜未経験から"人の人生の岐路"に立ち会える両面型アドバイザー】

「学生の可能性を、最適な企業へ。」

2021年の設立以来、年間150%以上の成長を続けるIT人材サービス。私たちは、日本のIT社会を"人"で支える架け橋です。両面型だからこそ知る"企業のリアル"を武器に、学生のベストな一社を一緒に見つける仕事。月の面談は約30件、毎月5名前後の内定が生まれ、「誰かの人生の岐路に立ち会えた」実感がまっすぐ返ってきます。

■仕事内容

就活生と企業の双方を担当する、両面型スタイル。だからこそ語れる"企業のリアル"を武器に、学生のベストな一社を見つけます。

◇学生向け（キャリアアドバイザー）

キャリア相談・面接対策など、就活の伴走者に。月の面談は約30件、うち毎月5名前後の内定が生まれ、「人の人生に貢献できた」実感を持ちやすい仕事です。

◇企業向け（採用支援）

人材要件のヒアリングと、条件に合ったエンジニアのご提案。オンライン活用で1日2〜3件、先輩のサポートも手厚く安心です。

■入社後のフォローについて

営業20名は全員が異業種からの未経験入社。入社1週間は座学研修で人材・IT業界の基礎を習得し、まずは企業対応からスタート。2～3ヶ月目に求職者対応デビューと、段階的に力をつけられます。

■組織構成について

社員の平均年齢は28歳。情報を積極的に交換し、全員で成長していくカルチャーが魅力です。

商談は先輩が隣でサポートに入り、困ったらすぐ相談できる距離感。平均年齢27歳のメンバーが、日々あたりまえに情報を交換し合い、"みんなで成長する"空気があります。分からないことを聞ける相手が、いつも近くにいます。

■就職成功事例

・文系・理系の学生を面接対策で支援し、エンジニアの内定を短期で獲得。

・卒業間近で不安を抱える学生に業界を丁寧に説明。迷いを解消し、自分らしく働ける企業へ。

■当社について

IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】

事業拡大に伴い、増員が必要なため

【配属】

人材コンサルティング事業部

【転勤】

無し

・短大、専門学校、大学卒業以上

営業経験がある方

自走できる方

成長意欲がある方

ストレス耐性がある方

稼ぎたい欲が強い人

専門学校卒／大学卒／大学院卒

■月給29万7334円～60万円＋インセンティブ

★想定年収：430万円～800万円

※経験・スキルに応じて優遇します。

※上記金額には45時間分の固定残業代を含みます。

超過分は別途支給。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。

■昇給：年1回（7月）

【評価制度とインセンティブ制度】

給与アップは3種類あります。

・インセンティブ制度

・ベースアップ制度（固定給アップ）

・報奨金制度

※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。

＜インセンティブ制度について＞

個人業績の成果に応じたインセンティブを支給しています。

当社では、実績を正当に評価・還元するために「3つの評価制度」を導入しています。高還元のインセンティブをはじめ、固定給アップや報奨金も出ますので、稼げる環境となっています。

もちろん、楽して稼げるような簡単な仕事ではありません。実績を出し、評価されるためには実力を高めるための努力は必要です。

だからこそスキルを高めれば相応の評価を受ける価値のある人材へと成長でき、当社ではその成長を決して見逃しません。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 40時間）

閑散期20～30時間程度

繁忙期35～45時間程度

土日祝休み(完全週休2日制)

■年間休日：125日以上

完全週休2日制（土・日）

祝日休み

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇（10日）

産前・産後休暇

育児休暇

介護休暇

★5日以上の連続休暇可能

・交通費支給（月3万円まで）

・残業手当（超過分全額）

・住宅手当（一律月2万円）

・役職手当

・子供手当（子ども一人につき月3000円）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・インセンティブ制度

・研修制度

・社員紹介制度

・社内レクリエーション

・各種イベント

・定期健康診断（年1回）

・社内表彰制度

・健康社食食堂

書類選考

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一次面接（Web）

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二次面接（対面）※遠方の方は相談可能

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内定・採用

試用期間: 6ヶ月（試用期間中に待遇の変更はございません。）

採用人数: 4〜5名