ソリューションセールス［新規事業 当社 Data Intelligence］

▪️ サービスについて

「当社 Data Intelligence」は、取引先データを最新・正確にすることでデータ活用を促進し、企業のAI活用やDX推進を後押しする、データクオリティマネジメントです。

当社で4年ぶりの新サービスで、2026年1月から提供を開始しました。

主な特長は以下の3点です。

1. データの「最新化」と「名寄せ」

名刺や請求書のデータ化で培った当社独自の技術を用い、CRMやSFA、基幹システム内の重複データや表記揺れを自動で統合（名寄せ）します。また、社名変更や移転などの情報も、当社が持つ約1,000万件の企業・事業所情報を照合して自動で更新します。

2. データの「リッチ化」

単にデータを整えるだけでなく、業種、売上高、従業員数、グループ系列などの属性情報を付与します。

これにより、精度の高いターゲットリスト作成や顧客分析を可能にします。

3. AI活用の基盤構築

生成AIは、参照する元データが古かったり、不正確だったりすると、回答精度が落ちてしまう傾向があります。

このサービスを通じて社内のデータを整えることで、AIが正しく判断できる「高品質なデータ基盤」を構築できます。

なぜ今、このサービスが必要なのか？

多くの企業では、多数のサービスを併用する中で、部門ごとにシステムが分断されており、取引先データが「重複している」「古い」「情報が足りない」といった課題が発生しています。当社はこの課題を「データクオリティマネジメント」の側面から解決しようとしています。

▪️ 組織のミッション

当社 Data Intelligenceの顧客アプローチおよび事業開発を担い、導入企業のデータ活用レベルを底上げすることがミッションです。

単なるツールの提供にとどまらず、企業のCIO、CDO、DX推進責任者に対し、「顧客データの名寄せ・統合・維持」というデータマネジメントの根幹を提案。経営判断の精度を高めるデータ基盤を構築します。

正解のない新規事業フェーズにおいて、提案活動から得た市場の声を起点にプロダクトの進化や営業戦略の確立に深く関与。開発やプロダクトマネジャー、カスタマーサクセスなど多様な職種のメンバーと連携しながら、当社 Data Intelligenceを「企業の意思決定を支える不可欠なインフラ」へと成長させていきます。

▪️ 具体的な業務

社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。

【業務の一例】

▼CIO／CDO／DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握

全社横断でのデータマネジメント（MDM）やCRM／SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、当社 Data Intelligenceによる解決策を提示します。

▼商談フェーズに合わせたディールハンドリング

既存の販売チャネルを生かしつつ、技術と経営の両面から「データクオリティの維持」という新しい概念の合意形成をリードします。

▼開発やデザイナーを巻き込んだ顧客担当のプロジェクトリード

顧客のシステム構成やデータ構造を理解し、「使い続けられる」データ基盤の構築に向けたソリューションを提案。プロダクト側へフィードバックを行い、実装とクロージングをつなぎます。

▼「プレイブック」のない環境での事業開発

立ち上げフェーズ特有の不確実性がある中で、自らの商談から得た知見を型化し、営業戦略やオンボーディングプロセスの構築に直接寄与します。

【募集背景】

当社 Data Intelligenceはローンチ以降、大手製造業・流通業を中心に導入が進み、想定を上回るペースで引き合いをいただいています。

データクオリティマネジメントへの投資意欲が高まる市場環境の中、現在の組織規模では対応しきれない商談機会が生まれており、事業スケールを加速させるための増員が急務となっています。

【転勤】

無し

法人営業経験5年以上に加え、下記のいずれかをお持ちの方

・ IT／コンサルティング業界での法人営業経験（SaaS、SIer、ITコンサルなど）

・ データ管理・活用ツールに携わった経験（BI、CRM、SFA、MA、MDMなど）

・ 事業会社側で、データ活用やシステム導入プロジェクトに関わった経験

・ SaaS業界での法人営業経験

・ 中堅〜大手企業に対する提案経験

・ 新規事業や新組織の立ち上げに関わった経験

大学卒／大学院卒

想定年収：832万円~1370万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収832万の場合

月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）

年収1370万の場合

月額93.9万（基本給73.7万＋時間外手当20.2万）

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します

※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・ 昇給：年1回（6月）

・ 賞与：年2回（1月/7月）

・ 通勤交通費

・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。

・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・ 土日祝日

・ 年末年始休暇

・ 有給休暇

・ 雇用保険

・ 労災保険

・ 厚生年金

・ 健康保険

・ 社内交流支援制度

・ 住宅補助制度

・ 平日・土日入れ替え制度

・ 育児サポート制度

・ 特別休暇制度

・ 従業員持株会制度

・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細はこちら ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません）

採用人数: 1名