未経験OK◎フルリモート！！【全国募集中】キャリアアドバイザー募集！面接は全てWEBで実施します！

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。

チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞

・電話／オンラインでの求職者面談

・経験や希望条件のヒアリング

・適性を踏まえた求人のご紹介

・応募書類の添削、面接対策

・面接⽇程の調整、内定までのフォロー

・入社後の状況確認

・企業との連携、情報共有

■対応いただく求職者の傾向と目標：

メインの対応層は20代〜30代の若手・中堅層ですが、経験豊富なハイクラス層の対応をお任せすることもあります。

アクションの指標としては、月間5〜7名の成約を目指し、面談数は最低月間30名をベースとしています。

＜当社サービスについて＞

「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを

大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に

合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

■入社後の教育体制：

入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フル

リモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接

対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。

【募集背景】

増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ

【配属】

Talent Agency事業部

部署の人数：18

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。

中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【転勤】

無し

＜いずれか必須＞

・正社員経験5年以上で営業/接客/販売経験のある方

・正社員経験5年以上で何かしらのコーチング経験がある方

・現在中学教諭・高校教諭の方

上京支援制度を使って本社への出社が可能な方を優遇いたします。

お住まい探しや引越しにかかる費用の一部をサポートする制度がございますので、上京を検討中の方はお気軽にご相談ください。（※社内規定あり。詳細は面接時にご相談ください）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

給与形態：月給制

想定年収：350万円〜500万円

月給: 28万円〜32万円

インセンティブ：あり

・交通費全額支給

・昇給：年1回

・インセンティブ：年4回

〈補足情報〉

インセンティブ年４回

※目標の達成率、結果はしっかりと評価いたします。

〈年収例〉

・30歳 年収460万円／月給30万円＋インセンティブ（未経験入社1年目）

・31歳 年収750万円／月給37万円＋インセンティブ（未経験入社2年目：マネージャー）

08:45〜17:45

時間外労働: 有り（月平均 45時間）

シフト制

年間休⽇：105⽇

休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇

・有給休暇（入社半年後に付与）

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

補足情報：

・⽇祝固定休＆シフト制のため、平⽇のイベントや行事への参加も可

・有給消化率90％以上

社会保険完備、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度

補足情報：

・各種社会保険完備

・その他、各種手当

・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー完備

・リモートワーク可（規定あり）

・福利厚⽣は毎年面白いものを増やしていきたいと考えている企業です。

書類選考 ⇒ 適性検査 ＋ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒最終面接

・一次面接：人事担当

・二次面接：事業責任者

・最終面接：弊社代表

※全てWEB面接です。

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

適性テストの有無: あり

試用期間: 6ヶ月（雇用形態は契約社員となります（試用期間終了後に正社員登用）

※その他、試用期間中の待遇に変更はありません。）

採用人数: 10〜49名