【27卒対象】SNS動画広告の法人営業 | 昇格最短2ヶ月／年収750万円も可｜年間休日120日・渋谷勤務

＜SNS×動画×AIツール＞多彩な自社サービスを展開！主に中小企業の集客＆採用をサポート！

＜具体的な仕事内容＞

◆仕事の流れ

▼リスト作成（企業のリストアップ・アプローチ）

ご自身で営業していただく企業のリストアップをしていただきます。美容・教育・看護・建設・物流など様々な業界の企業をリストアップは様々です。

▼インサイドセールス（テレアポイント）

電話でSNS広告への興味についてお伺いし、アポイントを取得します。

▼商談

企業様の抱えている課題をヒアリングしたうえで弊社サービスならではの解決方法を資料を元に広告をご提案。SNS広告の需要が高まっているため、「ちょうど力を入れようと考えていた」というお客様も多く、提案はしやすいです。

◆サービス

#Add ream

YouTube、LINE、Xなど、

SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！

#Add movie

お客様のニーズに応じた

様々な動画コンテンツを提供！

#Add AI

AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化！

◆入社後の流れ

未経験の方もご安心ください。

まずは同期と一緒に初期研修からスタート！

ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎

その後は配属先でOJT研修を行います。

マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて

直接丁寧に研修を行います♪

研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください！

＜スケジュール例＞

09：30～ 出社・スケジュール確認＆提案準備

10：00～ 見込み顧客へのアプローチ

12：00～ ランチタイム

13：00～ 提案資料の作成

14：00～ 社内でオンライン商談

15：30～ 商談終了／次のお客様先へ移動

16：30～ 2件目の商談スタート

18：00～ 商談終了＆直帰

＊営業の終わり時間次第では直帰も可能です。

＼この求人のPoint！／

＃先輩の9割以上が未経験から活躍

＃平均年収635万円

＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円

＃セールスメンバーの55％が主任以上の役職者

#支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意

＃休日＆福利厚生＆手当充実◎

当社はSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。

設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！

不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。

【募集背景】

27年卒の新卒を募集しております。

10名程の採用を予定しております。

【転勤】

無し

＜未経験・第二新卒・高卒歓迎＞

学歴・経験一切不問！早期キャリアアップ＆収入アップを目指したい方◎

＃先輩社員の93％が未経験から入社

＃職種・業種未経験歓迎

＃学歴不問

＃ネイルOK

◆こんな方は大歓迎

・未経験だけど営業に挑戦してみたい！

・とにかく稼ぎたい！収入を上げたい！

・マネジメントを経験してみたい！

・スピード感のあるベンチャー企業で成長したい！

などなど！

応募時に必要な知識や経験、

スキルは一切ありません！

最初は経験も知識もゼロなのは当たり前◎

当社では未経験から独り立ちまでをサポートする研修制度・フォロー体制が充実しているので、ぜひ安心してご応募ください◎

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

入社時の想定年収：年収480万円～720万円

＼平均年収635万円／

◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目

◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目

◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目

◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目

月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。）

＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。

◆役職別月給例

＃主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円)

＃マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円)

＃課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円)

＃次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜インセンティブ制度について＞

毎月の目標の達成度合や役職に応じて、

月6万円～80万円以上のインセンティブを支給します。

※上限の設定はございません。

また、月間のトップセールスには、

通常のインセンティブとは別途15万円の報奨金を支給！

その他にも、月間新規賞（3万円）や

年間表彰（特別ボーナス）も設けています。

賞与：年1回(業績連動)

昇給：年12回

【各種手当】

＊通勤交通費（月2万5,000円まで）

＊住宅手当（月1万5,000円～2万円） ※当社規程あり

＊役職手当（月1万7,000円～30万円）

＊インセンティブ

└毎月支給！実績に応じて6万円～80万円以上（上限なし）

＊社長賞

└毎月、成績トップの社員には別途15万円の報奨金を支給！

＊社長副賞

└毎月支給！新規獲得売上がトップの社員に別途３万円の報奨金を支給！

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

実働8時間

残業時間：月平均20時間程度

※状況により多少異なる場合があります。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：125日以上

■完全週休2日制

※土・日・祝日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

＊有給休暇などと組み合わせ、5日以上の休暇取得も可能です。

＊各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＊定期健康診断

＊ウォーターサーバー

＊PC・業務端末支給

＊オフィスカジュアル

＊ネイルOK

＊社員旅行・懇親会・季節ごとのイベント(お花見・BBQ)など

その他

社員の要望に応じて、

続々と新しい福利厚生制度を導入しています。

「こんな制度があるともっと頑張れる！」

など、会社づくり・職場づくりのアイデアも大歓迎です♪

説明会

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面接：2回

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内定

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入社

▼面接2回

＊1次面接：人事担当(オンラインOK)

＊2次面接：代表（対面：東京本社）

＃面接日時・入社時期は相談OK

＃スピード選考

ご応募から最短2週間以内の内定も可能です！

ご希望に応じて、1ヶ月以内の入社も対応しています！

※入社時期は、できるだけご希望に添えるよう対応いたします。

★☆ポテンシャル重視の人柄採用☆★

これまでの経験よりも、

「今後どうなりたいか」を重視しています！

試用期間: 3ヶ月（期間中、待遇・条件に変動なし）

採用人数: 6〜9名