不動産コーディネーター☆不動産提案営業　伊東店★年間休日120日！資格取得を応援＆お祝い金あり！

＜この求人のポイント！＞

✿未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！安心の教育体制あり！

✿ノルマなし！落ち着いて仕事が出来る環境！

✿ガツガツ電話営業はありません！問い合わせに対応するケースが殆ど！

✿残業少なめ＆完全週休二日制！年間休日120日！プライベートも充実！

＜仕事内容について＞

人気のリゾート地「伊東」のリゾート物件の提案営業として、お客様の希望に合うマンションや別荘などをご案内する仕事です。入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、営業未経験、業界未経験でもご安心ください。イチから成長していける環境が整っています。電話営業はなく基本的にお客様の問い合わせに対して、対応がスタートするケースが殆どです。

【具体的には…】

■リゾート物件(別荘／マンションなど)の問い合わせ・ご案内

■商品説明・契約

■物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検

■チラシなどの広告作成

■物件の間取り、資料などの作成

■電話対応

■SNS管理　など

※物件の写真撮影や簡単な資料作成など、できるところからお任せしていきます。

※宅建など資格取得を会社が応援しています！

【仕事の特徴】

★業界トップクラスの取扱件数で成果が出やすい！

年間1,000件以上の売買実績を誇る当社では、

リゾート地「伊東」の魅力を伝えることが主なミッション。

最近では二拠点生活を目的とした購入も増えており、

自己資金でのご購入が多いため、商談もスムーズ。

内覧から引き渡しまで約3週間とテンポよく進み、

さまざまな業種のお客様と出会えるのも魅力です。

【対応するお客様】

人生経験が豊かなお客様とのやり取りを通じて、

日々新たな気づきや学びを得られる、刺激的で成長につながる環境です。

伊東の自然豊かな環境を楽しむために物件を購入される方が多く、

定住よりもリゾート利用や、二拠点生活を目的としたご購入が増えています。

交友関係の広いお客様も多く、そこから新たなご紹介につながることも少なくありません。

【入社後のキャリアプランに関して】

キャリア志向の方には早期昇進のチャンスがあり、

現場で専門性を深めたい方には長く活躍できるポジションを。

一人ひとりの志向に合わせた柔軟なキャリアパスを描ける環境です。

【募集背景】

欠員募集

【配属】

伊東店

営業は男性40代1名　女性　50代2名

事務は女性40代1名、50代1名

【転勤】

無し

・普通運転免許

・簡単なPCスキル（Excel・Word・当社独自システム等）

歓迎

・宅地建物取引士　(尚可）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■昇給年1回（11月）

■賞与年2回（6月・12月／2025年実績：計2ヶ月分）

※業績・評価により変動あり。

※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：214,780円〜265,250円

固定残業代：32,880円〜40,620円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

固定残業を超える時間労働分についての賃金の追加支給

月額に20時間分の残業代が含まれます。超えた分は全額支給

※残業：平均月20時間程度

週休2日制

＜年間休日120日！＞

■完全週休2日制（毎週水曜、他シフト制）

※毎週水曜日は固定休み。火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。

■夏季休暇

■GW休暇

■年末年始休暇

※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。

■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日）

■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）

■育児休暇（取得・復帰実績あり）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）

※マイカー通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。

■各種資格取得一時金制度

※宅地建物取引士などの資格取得時に一時金を支給します。

■単身赴任手当（会社都合での場合）

■引っ越し手当（会社都合での場合）

■住宅補助（会社都合での引越しの場合）

■研修育成制度

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種費用補助

■中小企業退職金共済加入

■定年後の再雇用制度（65歳まで）

■姉妹ホテル割引制引

■ベネフィット・ステーション利用可能　など

書類選考　▶　一次面接（WEB　1時間程度）▶　二次面接（面接前にWEBテストあり）

※役員面談が追加される場合あり

試用期間: 3ヶ月（雇用期間中の待遇の変更はありません。）

採用人数: 1名