大阪】ホテル併設レストランや飲食店等に向けた輸入食品・飲料の提案営業/福利厚生◎/残業月10ｈ

▼概要

当社が取り扱うMONINやペリエなどの高品質な輸入食品・飲料を、ホテル・レストラン・カフェ・バーなどへ提案するフードサービス営業です。単なる商品販売にとどまらず、レシピ提案やドリンクメニュー開発、販促企画まで幅広く担当。お客様の売上拡大に貢献しながら、多様な業態に向けて新たな食のトレンドや顧客体験を提案できるポジションです。

▼詳細

■卸・酒販店、飲食店、ホテル等への既存深耕営業および新規開拓営業

■試飲・試食を交えた商品提案会・勉強会の企画・運営

■レシピ提案やドリンクメニュー開発のサポート

■営業資料作成、展示会運営、在庫・サンプル管理

■市場トレンドの収集および社内共有

取引先はホテルやレストラン、カフェ、バーに加え、輸入車ディーラーや有名テーマパークなど多岐にわたります。さまざまな業態のお客様と関わりながら、食のトレンドや新たな顧客体験を創り出す醍醐味があります。

◎営業スタイルについて

・既存顧客の営業中心

◎他部署との連携・サポートについて

・営業活動の際は、マーケティング部署が作成した商品カタログ、

　販促資料、販促キャンペーン資料などを使用することができます。

・展示会、販促キャンペーン、販促資料の企画作成などは、

　マーケティング部署と連携して行います。

・品質管理部門と連携して問い合わせ対応を行うこともあります。

・ISO9001を取得しています。

【募集背景】

組織強化に伴う増員

【配属】

フードサービス営業部　西日本営業課

部長、課長、課長代理、係長、メンバー（30代～50代）

【転勤】

有り

【必須】

・法人営業のご経験

・普通自動車免許

・基本レベルのPCスキル

【歓迎する経験】

・業務店（レストラン、ホテル、カフェなど）に向けた営業経験

→ 商材は食品・飲料に限らず、消耗品等でもかまいません

・食品や飲料メーカー等でルート営業経験をお持ちの方

・輸入食品等のこだわり食材に興味のある方

・ビジネス英語

→国内営業のため仕事で英語を使う機会は少ないですが、英語に抵抗がない方、将来的に英語を身につけたい方を歓迎します。

大学卒／大学院卒

時間外手当：所定労働時間を超えた分について支給

通勤手当　：上限50,000円、昇給：年1回

有給休暇　：入社時付与12日（入社月に応じて按分）、

福利厚生　：社会保険完備

賞与　　　　：

　普通賞与　（固定、基本給の1ヶ月分、12月支給）

　業績賞与　（変動制、2月支給）

退職金　　 ：有（3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金）

09:00〜17:45

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

繁忙期(7月～9月)20時間程度

通常10時間程度

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日120日以上

完全週休2日制(土、日）

年末年始休暇6日

祝日、慶弔休暇

年次有給休暇、学校行事参加休暇

各種社会保険、確定拠出年金制度、任意労災保険

定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行

スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート

福利厚生助成金制度（スポーツジム等の月会費の補助金、社内スポーツ部活動への補助金）

一次面接→適性検査→最終面接

※選考プロセスは選考過程で変更となることがあります。

※最終面接に進んでいただく場合は、英文レジュメの提出をお願いしています。

試用期間: 6ヶ月（使用期間中の待遇に変更はありません。）

採用人数: 1名