LT-BD_法人営業 / アカウントエグゼクティブ・リーダー候補（リンクタイズ株式会社）

▪️ ポジションについて

当社のアカウントエグゼクティブは、出版社では一般的な"枠売り"の広告枠を売る仕事ではありません。

Forbes JAPAN／OCEANSという確立したブランドと、雑誌・Web・イベント・アワード・コミュニティを横断する自社アセットを束ね、クライアントの経営・事業課題にプロデューサーとして応えるポジションです。

対峙するのは、自社ブランドの拡張戦略や、次の事業開発パートナーを探している経営レイヤーのクライアント。「Forbes／OCEANSだから」期待される水準は高く、既存メニューで片付く案件はほぼありません。自分のコンテンツ理解・企画力・プロジェクト推進力を商材として提案する仕事です。

1〜2年のうちにリーダーを担える人材として、部門の次の柱になっていただくことを想定しています。

▪️ 業務内容

広告代理店／直クライアント／新規／既存に対して幅広く営業活動を行っていただくことを想定しています。

・ 当社メディア（雑誌・Web）の広告営業

・ 自社主催イベント・アワードの協賛営業

・ クライアントのブランド・事業課題に対するソリューション設計（複数アセット横断でのソリューション提案）

・ 受注後の案件デリバリーを担う各部との連携、およびクライアントリレーション

・ （※コンテンツの制作・納品そのものは各専門部門が担当します。本ポジションは、企画設計〜受注〜納品に向けた社内連携・クライアントとの継続的な関係構築を担います）

** 案件事例（一部） **

・ https://forbesjapan.com/feat/advertising/

・ https://forbesjapan.com/feat/cioaward_portal/

・ https://forbesjapan.com/feat/santos-de-cartier/

▪️ このポジションで期待する4つの力

1. コンテンツ理解力

Forbes JAPAN／OCEANSが扱うテーマ（経済・テクノロジー・スタートアップ／ファッション・ライフスタイル等）について、自身の見解を持ってクライアントや制作サイドと会話できること

2. ソリューション営業力

顧客の経営・事業課題を起点に、複数アセットを束ねたソリューションを設計できること。「会社の肩書き」ではなく「自分個人」としてクライアントの信頼を勝ち取り、予算・納期・期待値など複数観点のバランスを取り、自身がフロント担当としてクロージングまで走り切れる推進力。

3. プロジェクトマネジメント力

過去に自分が主体となって、関係各所を巻き込みながらプロジェクトを立ち上げ・推進したご経験。「自分が企画した／自分が回した」と胸を張って語れるプロジェクトをお持ちであること。

※本ポジションでは納品自体は専門部門が担当しますが、受注までの企画設計・社内連携でPM的動きが日常的に必要です。

4. 組織への還元力 ——自分の経験をチームの力に変える力

これまでの営業知見・顧客折衝の型・プロジェクト推進のノウハウを、自分の成果で終わらせず、チーム・組織の再現性に還元できること。中堅として「自分が勝つ」だけでなく「チームを勝たせる」視座で動けること。

※1〜2年でチームリーダーを担っていただく前提のポジションです。

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【配属】

ビジネスデザイン部

▪️ 所属部署について

リンクタイズグループは、Forbes JAPAN／OCEANS／Chronosなどのメディアブランドのもと培った次世代を創る大手企業やエグゼクティブ層とのネットワークや事業アセットを強みに、ビジネスデザイン・M&A・人材組織支援などのソリューションを提供する『プラットフォーム領域 × ソリューション領域』の二層構造の事業モデルを構築しています。

今回所属いただくビジネスデザイン部は、当グループのソリューション領域の最前線を担う組織です。

▪️ 組織体制

ビジネスデザイン事業

┗ インサイドセールス部（4名）

┗ ビジネスデザイン部（14名）★今回の所属部門

　　┗エンタープライズチーム

　　┗ライフスタイルチーム

　　┗スタートアップ＆パブリックセクターチーム

※配属チームについてはOJT期間を経て、個人の特性に合わせて決定いたします。

【転勤】

無し

・ 法人に対するソリューション営業の実務経験（5年以上）

・ 自身が主体となって、クライアントと共にプロジェクトを立ち上げ・推進したご経験

・ 肩書きとしての「プロジェクトマネージャー」ではなく、実質的に企画立ち上げから完遂まで自分でドライブした経験をお持ちであること

・ コンテンツの質を高める活動への具体的な関与経験

・ 例：

・ 過去に企画から関わった記事・動画・イベント・セミナー等のプロジェクトがある

・ 業務外でクリエイティブに関わる領域で強い興味関心を持っている分野がある

・ コンテンツの企画設計に主体的に参加した経験がある、など

・ 高単価案件（1000万円以上）の提案営業経験

・ 広告代理店での営業経験

・ スタートアップ／SaaS企業等、厳しい予算・短納期下のフィールドセールス経験

・ ビジネスレベルの英語力

大学卒／大学院卒

応相談

※現年収を踏まえた上でご相談

年収目安：600~800万円

月給：500,000円〜666,667円

　┗基本給：369,942円〜493,257円

　┗業務手当（45時間分／月）：130,058円〜173,410円

ご経験／スキルおよび現年収を考慮の上で検討いたします

業績賞与：年1回　9月

給与改定：年1回　9月（10月支給分から）

・通勤交通費支給（上限月3万円）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

休日：完全週休２日制（土・日）・祝日

休暇：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

・各種社会保険完備

・リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回）

・ランチミーティング支援(オンライン可）

・賃貸住宅の法人契約制度

・予防接種補助

・健康相談窓口サービス

・セルフケア補助 （健康維持のための費用補助。月1回利用可）

・バースデーお祝い制度、打ち上げ支援、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜、パンフォーユー等

書類選考→面接（2~3回）→オファー面談

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※書類選考通過後、一次面接実施前日までで適性検査を実施いただきます

試用期間: 3ヶ月（なし）

採用人数: 2〜3名