エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
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| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年5月25日 |
中国市場への進出やインバウンド需要の取り込みを目指す日本企業(化粧品、アパレル、食品、日用品などのメーカー)に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションの提案営業をお任せします。
【具体的な業務フロー】
・アプローチ・課題ヒアリング: 新規・既存のクライアント企業が抱える「中国での認知度を上げたい」「売上を拡大したい」といった課題を深掘りします。
・企画・立案: クライアントの商材に合わせ、RED(小紅書)やDouyin(抖音)など海外主要SNSを活用した最適なプロモーション施策を企画します。
・受注・ディレクション: 受注後、社内の通訳・翻訳メンバーやクリエイティブチームと連携し、制作・運用の進行管理を行います。
・レポーティング・改善提案: 施策実施後の効果分析を行い、データに基づいた次の一手を提案します。
<仕事の魅力>
国内の広告代理店経験で培ったスキルをベースに、ダイナミックな「グローバルマーケティング」の世界へステップアップできます。自社開発の中国向けECアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』の強固なプラットフォームや、これまでに築いた日本企業との強固なパートナーシップがあるため、提案の幅が広く、クライアントの海外進出成功の立役者として大きな手応えを感じられます。
【募集背景】
募集背景: 既存クライアントからのリピートや増収、新規案件の急増にともなう組織強化。日本の広告業界での営業経験を活かし、第二創業期の事業拡大を牽引してくれる方を求めます。
【配属】
職務部署: コンテンツ・マーケティング事業部
【転勤】
無し
国内のSNS広告代理店、またはデジタル代理店での営業経験(2年以上)
PowerPoint、Excel等を用いた提案資料・企画書の作成経験
社内外におけるクライアントとの折衝・交渉経験
日本語ネイティブレベル(国内クライアントへの営業となるため)
特になし
固定残業時間:45時間
昇給: 年2回(1月、7月)
通勤手当: 上限25,000円/月
賞与・インセンティブ: 社長賞(コミットが認められた際、イベント時に授与。特典はお楽しみ)
10:00〜19:00
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
残業の有無に関する補足事項: 45時間分の見込み残業代が給与に含まれますが、実際の業務バランスは個人の裁量に委ねられており、効率的な働き方を推奨しています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
・産前産後休暇・育児休暇(取得率100%/男性・女性ともに取得実績あり)
・介護休暇、慶弔休暇
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・服装・髪型自由
・社内研修制度
・ウェルカムランチ(入社後にチームメンバーと交流ランチ)
・インフルエンザ予防接種、健康診断(年1回・全額会社負担)
・無料健康支援サービス(にしたんARTクリニックでの無料AMH検査・無料相談窓口、家族・パートナーも利用可)
・各種社内イベント(自社開発アプリ誕生祭、BBQ、忘年会、新年会など)
・社販割引サービス(日用品・食品・ファッション等を格安で購入できる自社EC)
・ウェルフェア(福利厚生)サービス(宿泊・レジャー・スポーツ等の割引)
・オフィスビル入居者向けシェアサービス(ジム月2回無料、本の要約サービス月5冊無料、ビジネスセミナー・動画視聴無料など)
書類選考(お顔写真付き履歴書・職務経歴書必須)
1次面接(人事・チーム責任者)
形式:オンライン(Google Meet)もしくは対面
所要時間:30分〜1時間程度
SPIテスト & 最終面接(代表取締役)
形式:対面(ご来社必須)
内定
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の条件変更はございません)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社アバント
SaaS-3-05-3【東京】SaaS ハイレイヤーセールス|重要顧客のアカウントマネジメントを担う
X Mile株式会社
株式会社CTF GROUP