【新規事業_金融】セールス（法人営業）／東証プライム上場企業グループ戦略子会社

【仕事内容】

当社は既存の物流サービスでの成功を基盤に、新たな事業領域へ進出。

2025年2月10日には新たな金融サービスのブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しています。

本求人の新規事業領域では金融・決済関連のBtoB向けサービスを立ち上げている状況で、私たちと一緒に新規事業を伸ばしていただけるメンバーを募集しております。

【具体的な業務について】

・セールス（法人営業の施策検討、実行）

・サービス運用（マルチサービスのカスタマーサクセス対応）

・新規サービス企画設計（法人向け新規サービスの企画検討）

　※初期にお任せする業務は経験とスキルに応じて決定します

＜Fintoサービス一覧＞

・　請求受領

・　カード後払い

・　請求振込

　※今後も新サービスの追加が順次予定されています

【組織構成について】

Finto事業部は現在は10名程度のメンバーで構成されています。

チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。

ポジション・仕事の魅力

0→1でサービスを生み出していくワクワクを感じられる環境です。

新規事業の立ち上げに関わり、幅広い経験・スキルを得ることができます。

東証プライム上場のビジョナルグループ。その安心感の中で新規事業に関われます。

当社物流事業について

当社は「当社求荷求車」という運送会社同士の荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスを25年間提供しております。新規事業について私たちは運送会社のマッチングプラットフォームだけではなく、物流業界の方々が直面する「資金繰りの課題」や「煩雑な経理業務」に着目し、業界の「ムダ」と「不安」をなくしたいという想いのもと、保証サービスや決済サービスをリリースして支援を行ってきました。

【金融・決済サービス（新規事業）「Finto」について】

物流業界における「資金繰りの課題」や「煩雑な経理業務」の悩みは中小企業全般に共通しているため、物流業界に限らず幅広い業種に対応できるよう、ファイナンス領域への新規事業展開を始めました。

現在は金融・決済サービス「Finto」として「請求書のクレジットカード払い」や「電子化を支援する請求受領サービス」、そして「振込代行サービス」を提供しています。

今後は、これまでに展開しているサービスを強化するとともに、利用社数の拡大を目指し、新規サービスの開発や、アライアンス提携にも注力していきます。

上記背景より、事業拡大に伴って未経験の業務が発生する可能性も十分にあります。

そうした中でもトライ＆エラーを繰り返し、成長と成功にチャレンジしたい方とぜひ一緒に働きたいと考えています！

【ブログ・参考記事】

■当社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任

■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。

■当社、「請求受領」サービスの提供を7月8日より開始

​​

■当社、「当社請求受領」サービスを「Finto」へブランド刷新

【募集背景】

物流業界は約29兆円規模の市場でありながら、構造的な非効率や深刻な人手不足、高齢化といった課題を抱えており、今まさに変革の必要性が高まっています。

当社は、全国6万社超の運送会社に向けたプラットフォーム「当社求荷求車」を提供し、業界内で独自の地位を築いています。

2020年に東証プライム上場グループにジョインしたことで、資本とリソースを活かした事業拡大フェーズに突入。現在は、主力プロダクトの進化と並行して新規機能や周辺領域への展開も進めており、より広く・深く価値を届けるための営業体制の強化が急務となっていることから、新たなメンバーを増員します。

【転勤】

無し

・法人営業の経験　2年以上

・IT関連事業の経験

・事業開発の経験

・金融機関での業務経験

【求める人物像】

・積極的なコミュニケーション・スタンス

・事業立ち上げ、組織立ち上げに興味がある方

【給与補足】

想定年収：448万円～588万円

月給：320,000 円～420,000円

基本給：243,809円～320,000円

固定残業代：76,191円～100,000円（40時間）

■賞与年2回（4月/10月）※業績連動

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：243,809円〜320,000円

固定残業代：76,191円〜100,000円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日】

土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）

【休暇】

年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）

慶弔休暇

夏季休暇（原則3日間）

特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）

アニバーサリー休暇（1日間）

産前産後休業

育児休業（入社1年経過後から取得可）等

・各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス）

・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス

・持株会制度

・各種交流会

等

書類選考→面接（2-3回）→内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の条件に変更なし）

採用人数: 1名