【広告営業】大手IT企業へWebメディアの広告枠の提案営業

年収400〜600万円 東京都 正社員 未経験歓迎

株式会社翔泳社

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募集要項

企業名株式会社翔泳社
職種法人営業
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区舟町5番
掲載日2026年6月12日

仕事内容

【雇入れ直後】

■業務内容

大手IT企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。

1~2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。

単なる営業活動に留まらず、母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的な働き方ができるポジションです。

■具体的な業務

広告営業およびそれに付随する業務以外は担当部署が担当するので、営業のお仕事に注力することができます。飛び込み営業はありません。

・全部で10ある自社メディアの広告の企画/提案/販売

・受注後の掲載までの進行管理

・担当クライアントとのリレーション構築

・クライアントの新規開拓

・自社主催イベントの企画、スポンサー枠の提案/販売 など

■向いている人材

・営業経験のある方

・テクノロジーへの関心がある方

・ヒアリング能力、コミュニケーション能力のある方

・既存の売り方や枠にとらわれず提案をしたい方

・媒体にこだわらないコンテンツ発信に興味のある方

■仕事のやりがいや面白さ

・アプローチ方法や新規開拓、既存顧客のアップセル/クロスセルなど目標到達に向けた営業手法の自由度が高いです。

・新メニュー開発、複数媒体横断などクライアントの要望に合わせて自由度の高い提案ができ、営業力、企画力、プロジェクト推進力が養われます。

・弊社が運営しているのはビジネスメディアのため、トレンドの最先端に接することができます。大手の業界リーダーへ直接提案することも可能です。

・業界認知が高いメディアを担当でき、複数の業界を見ることができるため、知見が深まります。

▼社員インタビューの記事はこちら

https://www.shoeisha.co.jp/recruit/interview/2023_20

https://www.shoeisha.co.jp/recruit/interview/2020_02

【変更の範囲】会社の定める業務

【募集背景】

欠員募集

【配属】

メディア営業部

各課5~6名、男女半々、平均年齢30歳。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・営業経験1年以上

歓迎する経験・スキル

・法人営業3年以上

・広告営業3年以上

学歴

大学卒

給与

■想定給与

230,000~ 320,000 円 (基本給: 215,000円 ~320,000円)

【年収例】(住宅手当・賞与含む)

25歳:約430万円/月給約26.9万円(固定給 約23.7万円+時間外手当 約3.2万円)

30歳:約486万円/月給約30.1万円(固定給 約26.5万円+時間外手当 約3.6万円)

35歳:約583万円/月給約36.0万円(固定給 約31.7万円+時間外手当 約4.3万円)

※時間外手当は残業を15時間として算出(時間連動で全額支給)

※賞与は前年度平均支給実績で算出

勤務時間

10:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

実働7時間

月平均残業時間:20時間程度

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

土曜・日曜・ 祝日

年間休日

125日以上

GW・夏季・年末年始、慶弔、有給(入社時に5日付与、半年後に更に5日付与)、リフレッシュ休暇等

待遇・福利厚生

正社員

賞与 年2回(6月・12月)、給与改定 年1回

■待遇・手当

住宅手当(1万5千円、賃貸またはローン返済中の場合)・家族手当(1万5千円)・ステージ手当・職位手当・通勤手当

退職金(勤続3年以上)、定年60歳(65歳まで継続雇用)

■保険制度

健康保険(出版健保)、厚生年金、雇用保険など各種完備

■休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、年末年始・GW・夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇)、生理休暇等

選考について

■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接(人事)⇒最終面接⇒内定

■面接回数:4回 適性検査あり

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の待遇の変更無し)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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