※福岡※【法人営業】未経験歓迎◎モノづくりを支える課題解決型営業◎機械/電気/電子製品法人営業

年収350〜450万円 福岡県 正社員 未経験歓迎

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募集要項

職種法人営業
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県
掲載日2026年6月22日

仕事内容

【仕事内容】

■日本の最先端モノづくりを支える「相談窓口」

・エレベーター部品や医療機器、半導体装置などに使われる、オーダーメイド金属部品の提案営業をお任せします。

・お客さまとなるのは大手機械・装置メーカーなどの既存顧客が中心で、新規の飛び込み営業はありません。

・既製品をただ売り込むのではなく、お客さまの「こんな部品を作りたい」という困りごとをじっくり聞く仕事です。

・ノルマに追われる働き方とは無縁で、お客さまと息の長い深い信頼関係を築いていけるのが最大の魅力です。

【業務詳細とやりがい】

■一歩踏み込んだオーダーメイドの提案

・お客さまとの打ち合わせから、仕様の検討、見積もり作成、受注後の社内調整、納品後のフォローまで一貫して担当します。

・多種多様な業界のモノづくりにゼロから関わることができるため、飽きることなく新鮮なやりがいを感じられます。

・異業種から転職した先輩たちが多く、未経験者がどこでつまずきやすいかを理解して優しくフォローしてくれます。

・地域産業の発展を裏側から支えているという、目に見える確かな手応えを感じられるポジションです。

【入社後の流れとキャリアステップ】

■時間をかけてプロを育てる4か年計画

・入社後はまず、自社工場の見学や現場研修、先輩との同行営業からスタートしてモノづくりの基礎を学びます。

・【1年目】既存顧客への同行を通じて、技術や業界の仕組み、仕事の流れをサブ担当としてじっくり理解します。

・【2年目】少しずつ担当顧客を持ち、自分自身の力で提案から社内調整までを実行できるようステップアップします。

・【3年目】案件のリーダーとして、お客さまから名指しで相談をいただけるような頼れる営業へと自立します。

・【4年目以降】チームを引っ張るリーダーとして、後輩の育成や営業戦略の立案などにも深く関わっていただけます。

【働く環境と充実のサポート】

■福岡に根ざし、ライフステージの変化にも寄り添う優しさ

・転勤は一切ありませんので、お気に入りの福岡の地でずっと腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

・福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録されており、企業主導型保育園の運営など育児支援が非常に充実しています。

・配偶者に月5,000円、18歳未満のお子さま1人につき月3,000円が支給される家族手当など、嬉しい諸手当も万全です。

・結婚や育児、誕生日など、ライフイベントに合わせた特別休暇も豊富で、家族を大切にしながら無理なく働けます。

※休日について:3月〜9月は月1回、10月〜2月は月2回の土曜出勤がございます

【募集背景】

組織強化による増員

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

・PCの基本的な操作ができる方(スムーズな文字入力や簡単なデータ入力ができるレベルでOK)

・高卒以上の方

歓迎する経験・スキル

・営業や接客、販売など、何らかの「人と接する実務経験」をお持ちの方(業界・年数不問)

【求める人物像】

・自分の意見をアピールするよりも、相手の困りごとや話にじっくり耳を傾けられる方

・「聞き上手」を活かして、お客さまと誠実に関係を築いていきたい方

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

【給与補足】

想定年収:350万円~450万円

月給:250,000円~320,000円

基本給:210,000円~270,000円

諸手当:40,000円~50,000円

・賞与実績:年2回(6・12月)※賞与は年次実績による

・昇給:年1回(6月)

【諸手当】

・通勤手当(会社規定に基づき支給)

・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

勤務時間

08:20〜17:30

時間外労働: 有り

休日・休暇

週休2日制

★年間休日110日★

(内訳) 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日

その他(GW(4連休)、その他労働条件備考欄参照)

有給休暇:有(10~20日)

【休日補足】

・土曜出勤について:3月~9月は月1回出勤、10月~2月は月2回出勤

・慶弔休暇/特別休暇(結婚/忌引/生理/災害/育児/介護/誕生日 等)※福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録

待遇・福利厚生

【保険制度】

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金

【制度・設備】

・継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) ※上限70歳

・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ※上限75歳

・従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)

【その他制度】

・退職金:有 ※勤続4年以上

・寮・社宅:有

・社員親睦会

・レクリエーション

・社員旅行(1~2泊)

・保育園の企業枠(社員7名利用中)

・定年制65歳

・社外研修(社会人マナー、板金いろは、各種技術技能研修 他)

・社内研修(各工程による現場実習、安全教育、セキュリティ教育、理念勉強会、職位ごと研修、リーダー研修 他)

・成人式御祝品

・結婚祝い金:10,000~50,000円

・出産育児一時金:404,000~420,000円

・出産祝い金:1人目20,000円、2人目以降10,000円(育児休業給付金・休業補償給付)

・傷病見舞金:10,000~20,000円

・埋葬費:50,000円

・死亡弔慰金:10,000~50,000円(ドル積み立て有)

・災害見舞金:10,000~50,000円

・永年勤続記念品:5,000~30,000円(10~40年)、

・サンクスカード年間表彰:10,000~20,000円

・新入社員歓迎会:BBQ・腕相撲大会 等、忘年会:ホテルで豪華ディナー

・スポーツ大会:参加費会社負担

・会社アパート:有(家賃優遇)

・インフルエンザワクチン補助

選考について

書類選考 ⇒ 面接(2回程度 ※目安) ⇒内定

筆記試験:無

試用期間: 3ヶ月(試用期間中勤務条件/変更無)

採用人数: 1名

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