フィールドセールス／HRMOS事業部　経費精算システム

■事業紹介

「HRMOS」シリーズについて

採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

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今回募集しているHRMOS経費は、社内で発生するさまざまな経費（交通費、出張費、会議費、交際費など）の申請、承認、支払い処理の電子化と一元管理を実現する経費精算システムです。

■業務内容

法人のお客様に対し、財務経理業務をはじめとするバックオフィス業務の改善提案を行います。 お客様の企業規模については、SMB・ミドル・エンタープライズと幅広くご担当いただきます。

提案には、経費精算、請求書受取、請求書発行といった機能を持つ「HRMOS（ハーモス）経費」をはじめとして弊社の多様なプロダクトを活用し、ソリューション提案を行なっていただきます。

また、前職でのご経験や志向にあわせて、セールス業務以外にもプロジェクト業務に参画いただきます。

■セールス業務

・HRMOS経費に加え、今後リリースされる新商品の新規顧客開拓

・経理・財務部門をはじめとした、多様な部署や役職のステークホルダーへの提案活動

・HRMOSシリーズのクロスセル推進

・営業戦略の立案、セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成

■プロジェクト業務

・お客様の声をもとにプロダクト開発チームと連携し、新商品や新機能の企画

・マーケティング部、インサイドセールス部と連携して、マーケティング施策の企画

※セールスがマーケティング施策のプロジェクトリーダーを担う事例が多数あります

【募集背景】

2022年3月にM&Aを実施した経費精算領域のクラウドサービスを提供している企業のビジネス開発に深く関わっていただきます。

この企業は、20年以上の歴史を持つ経費精算領域のパイオニア企業で、強固な顧客基盤とブランドを持っており、M&Aにより、HRMOSシリーズとの連携や新たなパートナー戦略など、事業戦略の可能性が大きく広がっています。今後のさらなる事業拡大をさらに加速させるため、フィールドセールス部門を強化しており、コアメンバーを担っていただく仲間を募集しています。

【配属】

HRMOS事業部（経費精算クラウド）

【転勤】

有り

・法人営業経験3年以上

・従業員規模300名以上の顧客に対しての法人営業経験

・会計・経費領域の知見・ご経験

【求める人物像】

・学習意欲が高く、新たな知識や経験に貪欲な方

・主体性をもって行動、振り返り、再アクションができる方

・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方

・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方

・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：原則年2回、業績に準ずる

査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：279,365円〜355,555円

固定残業代：87,302円〜111,112円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季

年末年始休暇

特別休暇

アニバーサリー休暇

産休・育休　等

・社会保険完備

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能

・オフィス内カフェ 等

詳細はこちら：

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※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております

今後の状況によってはリモート廃止もあり。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 1名