フィールドセールス（マネージャー候補）名古屋支店

【概要】

製造業のお客様の現場に直接入り込み、経営課題の特定から匠フォースによる価値創出までを一気通貫で担うポジションです。見積・原価という経営の核心に踏み込む、コンサルティング型セールスです。現場主義のため【出張は週2〜3回程度】あります。

【具体的な業務】

・ 新規開拓・商談設計（経営層〜現場双方に響く提案ストーリーの構築）

・ 課題ヒアリングと提案（属人化の実態分析、改善ポイントと導入効果の数値化）

・ PoC設計〜受注クロージング

・ 導入立ち上げ支援（カスタマーサクセスと連携）

・ 商談で得た現場の一次情報をプロダクトへフィードバック

・ AIを活用した提案資料作成・商談準備・ロープレの効率化

・ 東海エリアの営業戦略立案・エリアKPI設計

・ 名古屋支店メンバーのマネジメント・育成

・ 月1回の東京本社出社でナレッジ共有・方針すり合わせ

【募集背景】

2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。

セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。

【転勤】

有り

・ 法人営業の経験（toB・有形無形・新規既存問わず、3年以上）

・ マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理）

・ 普通自動車免許（AT可）

・ 東海エリアの製造業への知見・ネットワーク

・ 拠点マネジメント・エリア戦略の経験

・ SaaS・ITベンダー・コンサル出身

・ Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず）

大学卒／大学院卒

【入社時想定年収】

700万円‐1,100万円

※完全月給制

【月給】

583,333円〜916,667円

※固定残業制の場合

・基本給　432,989円〜680,412円

・固定残業代　150,344円〜236,255円

・固定残業時間　45時間

・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

【昇給・賞与】

・昇給あり

・賞与は会社・個人の業績に応じてあり

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：432,989円〜680,412円

固定残業代：150,344円〜236,255円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

土日祝休み（完全週休2日制）

休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休

・社会保険完備

・有休取得推奨

・人間ドック受診補助

・書籍購入補助

・子育て支援制度

書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定

※回数・内容は変更可能性あり

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の待遇変動なし）

採用人数: 2〜3名