【急成長領域の建設DXプロダクト■脱炭素 環境関連サービス/ ソリューションセールス:東京】フレックスタイム・在宅勤務制度あり

年収530〜690万円 東京都 正社員

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募集要項

職種法人営業
想定年収年収530〜690万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年6月24日

仕事内容

【担当いただくサービス】

環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」をはじめ、その関連オプションサービスを担当してもらう予定です。

※e-reverse.com(2025年11月時点)導入顧客・現場数

排出事業者4,353社、収集運搬業者10,979社、処分場4,173ヵ所、利用現場数766,443現場

【業務内容】

当社取り扱いWebサービスのセールス業務を担っていただきます。

-エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案

-サービス利用定着のための運用手法の検討と提案

-電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業(訪問・Web)

-獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理

○担当顧客

・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様

※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています

○担当エリア

・全国(勤務地は東京本社です)

※Web会議システムを積極活用していますので出張・往訪は月に1~2回程度です

【入社後の流れ】

1. 業界・サービス理解と営業業務の理解(入社後〜1ヶ月)

はじめに、建設業や脱炭素領域に関わる業界理解を深めていただくための学習を行います。その後、OJT担当がついて営業の流れや進め方についてレクチャーを行います。

2. 営業業務の開始((1ヶ月以降)

e-reverse.com:主に、問合せを受けた導入検討企業への新規提案を行っていただきます。商談はwebがメインで、SMB型の営業となります。

営業の進め方は都度上司と打ち合わせし、提案時にはプリセールス同行の元で商談を行います。

【募集背景】

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

・無形法人営業のご経験(3年以上)

また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 (入社後の取得でもOK)

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください

歓迎する経験・スキル

・IT業界でのご経験

・建設業界でのご経験

学歴

大学卒/大学院卒

給与

想定年収 5,300,000 円 - 6,900,000円

月給:34万1千円〜44万5千円

A.基本給(Bを除く額):29万6千円〜38万6千円

B.業務手当:4万5千円~5万9千円

※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。

(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)

●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)

・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、会社規程による)

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)

●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)

●夏季・年末年始休暇

●慶弔休暇

待遇・福利厚生

・ 各種保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

・ 在宅勤務制度(承認制)

・ 確定拠出年金(企業型DC)

・ 持株会制度

・ 資格取得支援制度

・ e-ラーニング

・ 書籍購入補助

・ 部活動

・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類)

選考について

【書類選考】

※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。

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【一次面接(面接)】

・担当者:配属先グループ責任者

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【Web適性検査(自宅受験)】

・所要時間:所要時間15分程度、組織のフィット度を見るものです。

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【最終面接】

・面接官:配属先部門長、人事 /希望者には社員とのカジュアル面談

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【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・対面いずれかにてご案内いたします。

※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の条件変動なし

※場合により延長の可能性がございます)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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