CA-1-09-1【福岡】CA(キャリアアドバイザー経験2年以上）

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。

法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞

・事業開発・市場調査

・人材を募集している企業との商談

・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング

・求職者との電話面談・企業のご紹介

・面接サポート

・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

よくあるご質問

Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？

A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

【募集背景】

増員、組織拡大のため

【転勤】

無し

◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上

※上記条件を満たしていない方でも相談可

例）

・経験が2年未満

・新卒領域でのご経験

・総合型人材紹介でのご経験

【求める人物像】

◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。

◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。

◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。

◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

高校卒

年収 ￥5,000,000 ～ ￥7,000,000

基本給 ￥269,932 ～ ￥379,319

固定時間外手当 ￥84,354 ～ ￥118,538

※賞与（年２回支給）を年収に含む

※固定残業代：原則として40時間相当

　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日124日以上＞

・完全週休2日制（土日休み）

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

・社会保険完備

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可（申請制）

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award（社内表彰制度）

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)

※リファレンスチェックを行う場合があります

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 10〜49名