面接1回！【関西エリア／移動型】イベントSTAFF｜企画営業｜結果で評価／裁量あり／残業ほぼなし！／未経験可

家電量販店・商業施設でのイベントスタッフ

スマホ・通信サービスの案内・接客（現場判断OK）

イベント・キャンペーンの準備・運営・現場対応

売り場レイアウトや声かけ方法をその場で調整！

チームで複数の店舗・イベントを担当（役割分担あり）

【募集背景】

増員募集

【配属】

移動型特販

部署の人数：5名

【転勤】

無し

■第二新卒の方歓迎

■初めての正社員の方歓迎

■経歴不問

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：300万円~600万円

月給: 23万円~46万円

賞与回数：1回

【モデル年収例】

・入社1年目／年収300万円（月給25万円＋賞与）

・入社3年目／年収450万円（月給30万円＋賞与）

・入社5年目／年収600万円（月給45万円＋賞与）

・マネージャー昇格後／年収800

【実際の年収例（先輩社員）】

・Kさん（28歳： 7年目・営業部長）／年収1000万円

・Yさん（30歳 6年目・人事部長）／年収700万円

・Mさん（27歳 3年目・チームリーダー）／年収600万円

・Sさん（29歳 4年目・新規事業部長）／年収700万円

経験・役割・出した成果に応じて決定

個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価

貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格

※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。

＜諸手当＞

■精勤手当

■特別手当

■交通費支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 6時間）

役職者やチームリーダーも含めた幅広い平均残業時間：10時間程度

※繁忙期などにより多少異なる場合があります。

その他休み(完全週休2日制)

休⽇：週休2⽇（土⽇以外）

年間休⽇：121⽇

休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇

補足情報：

■完全週休2⽇制（平⽇2⽇休み）

※土⽇出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可）

※長期休暇あり

※希望休申請可能

■産前産後休暇（取得率100%）

■介護休業休暇

■子の看護休暇

社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、役職手当、住宅手当

補足情報：

■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚⽣年金）

■健康診断（雇入時・年1回）

■家賃補助制度（規定あり）

■転居費補助制度（規定あり）

■福利厚⽣サービスへの加入

■服装・髪色自由（華美でない程度）

■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等）

【キャリアアップ支援】

・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能

・FA制度（他事業部への異動希望制度）

・メンター制度

・資格講座補助制度（受講料一部補助）

選考（Webまたは対面）

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内定

会社説明会の有無: なし

適性テストの有無: なし

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中の労働条件：同条件）

採用人数: 4〜5名