商業施設のテナント誘致・法人営業担当（愛知／名古屋・稲沢）

【所属部署の役割】

PPIHグループが運営する商業施設において、テナントの誘致から出店後のフォローまでを担い、施設全体の価値向上推進するポジションです。

【具体的な業務内容】

商業施設におけるテナント誘致および運営サポートを通じて、施設全体の価値向上に貢献いただきます。

具体的には

◎商業施設に出店いただくテナントの選定・誘致

◎テナント企業との条件交渉および契約対応

◎出店までのスケジュール管理・関係各所との調整

◎開業後の運営フォローおよび関係構築

※単なる営業職ではなく、施設全体の価値向上に関わるプロジェクト推進型の業務です。

【1日のスケジュール】

9:00 出社

9:30　 メール確認

10:00　提案企業への連絡

10:30　↓

11:00　↓

11:30　↓

12:00　休憩

12:30　↓

13:00　提案企業との商談

13:30　↓

14:00　移動

14:30　↓

15:00　現地打ち合わせ

15:30　↓

16:00　移動

16:30　↓

17:00　メール確認、社内部署連携

17:30　↓

18:00　退勤

【募集背景】

【募集枠：2名】

PPIHグループは2026年6月期本決算時点で売上高2兆4,453億円を達成致しました。

今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは業務拡大に伴い商業施設のテナント企画・運営担当を募集致します。

【配属】

テナント事業本部 LM事業部（DS）

【転勤】

有り

■営業経験（個人・法人不問）または店舗運営におけるマネジメント経験（店長等）

■社内外の関係者との調整・交渉経験

■基本的なPCスキル（Word／Excel／メール）

■数値管理やスケジュール管理の経験

■普通自動車免許（AT限定可）

■法人営業のご経験

■不動産・店舗開発・商業施設関連のご経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：430万円～537万円

想定月給：26.9万円～33.6万円

※月10時間相当分の固定残業代　月1.94万円～月2.42万円　※超過分は別途支給

※給与改定年2回（1月･7月）

•ライフプラン手当：月0.1万円～0.4万円を月給に含んで支給。

•賞与：年2回（7月･12月）

•諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）

※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。

入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。

＜地域限定社員制度について＞

2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。

地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。

現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

・働き方の選択肢

■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方

■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方

■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

＜給与テーブルの種類と処遇＞

「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし　※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方

エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円　※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方

ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円　※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

＜テーブル選択タイミング＞

1月～5月入社の場合：翌年5月に選択

6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)

●有給休暇、慶弔休暇、半休制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■majica donpen cardポイント還元優遇利率

■会社貢献者に対する記念品等の贈答

■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈

■従業員持株会（奨励金有）

■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ

■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり

■単身赴任手当

■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）

■東京実業健康保険組合関係保養施設

■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）

■確定拠出年金制度（全員加入）

■遺児育英年金制度

■提携保険会社による団体保険料割引

■低用量ピルの会社支援

■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈

■出産祝金、その他慶弔見舞金

■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）

■企業主導型ベビーシッター

■家事代行

■カーライフトータルサポート

書類選考⇒1次面接⇒最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

＜入社日について＞

毎月1日、16日　※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております。

試用期間: 3ヶ月（※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。）

採用人数: 2〜3名